Réferent(E) D'équipe

il y a 3 semaines

Villejuif, France Bienvieillir Temps plein

Description du poste

Le Groupement Bienvieillir en IDF
Le groupement de coopération sociale et médico-sociale réunit aujourd’hui
5 associations aux activités complémentaires d’aide et de soin à domicile.
Son objectif consiste à permettre à la personne fragilisée de rester à domicile en garantissant une qualité de vie selon ses habitudes quotidiennes.

Prise en charge personnalisé pour chacun de nos bénéficiaires:
Décliné avec la personne aidée à partir de son projet de vie et d’une évaluation des besoins, le plan d’intervention personnalisé établi par le responsable de secteur est le socle de la relation unique de confiance qui guide chacune de nos interventions. Ce service permet un maintien à domicile lorsque la dépendance à son chez-soi est très prononcée

Poste a pourvoir:
1 Référent d'équipe auxiliaire de vie pour l'agence située a Antony

Mission du poste

Dans le cadre des objectifs d'activité et de qualité définis par la Direction, le référent intervenant effectue des missions d’accompagnement et d’assistance des salariés et des bénéficiaires, Il exerce sous la responsabilité du responsable de secteur

Tâches principales

Organiser, Intervenir, et accompagner les prises en charges et les salariés

Les prises en charges de bénéficiaires d’aide à domicile sont complexes ; Elles nécessitent une évaluation et la mise en œuvre d’un plan d’action visant à maintenir, recouvrer et accompagner l’autonomie des personnes prises en charge:
Le référent intervient directement auprès des usagers:
pour réaliser lui-même et mettre en place les aides nécessaires conformément au plan d’aide, notamment lors de démarrages des prises en charges, ou leur de leur modifications
Cette mise en place est suivie d’un document précisant l’ensemble des tâches à accomplir et leurs modalités de réalisation
Une fois la situation stabilisée, le référent d’équipe accompagne les salariés qui vont lui succéder en leur passant un relai technique et pratique et en exerçant auprès de ces derniers une fonction de tutorat jusqu’à ce que le salarié soit en capacité d’intervenir seul.
Ces tâches d’intervention directe sont principalement réalisées le matin, mais peuvent en fonction des besoins être effectuées l’après-midi
Le référent d’équipe intervient dans le champ de la qualité des équipes en complémentarité du responsable de secteur et de l’assistant responsable de secteur en charge des plannings.

Visites d’évaluation et de contrôle qualité
Participation à l’organisation du travail des intervenants
Transmission des éléments indispensable aux intervenants (trajets, Plan d’aide, ect)
Relation avec les usagers
Le référent d’équipe assiste le responsable de secteur et le service RH dans le recrutement et l’accompagnement des nouveaux salariés, en facilitant leur intégration et en les accompagnants dans leur prise de poste sous forme de tutorat.

Le référent d’équipe s’assure de la continuité des aides aux usagers, et peut éventuellement être amené à assurer lui-même cette continuité.

Compétences requises

Le référent d’équipe est avant tout un professionnel diplômé de l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Il maîtrise parfaitement les gestes et techniques requises, et est doté de l’écoute et de l’empathie indispensable à la réalisation d’actes essentiels ou ordinaires auprès de publics fragiles.

Le référent d’équipe aime et sait transmettre ses connaissances aux équipes placées sous sa responsabilité dans le but d’améliorer la qualité générale de l’équipe, puis d’en contrôler l’effectivité. Méthodique avec une capacité à maîtriser les outils bureautiques courant et le logiciel métier à disposition,

Le référent d’équipe sait comprendre les procédures mises en place par la Direction, et en assurer la mise en œuvre par les équipes.

Diplômes

Le référent d’équipe est titulaire soit:

- D’un diplôme d’aide-soignant et d’une expérience de 5 ans dont au moins 2 auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
- D’un diplôme d’aide-médico-psychologique et d’une expérience de 5 ans dont au moins 2 auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
- D’un diplôme d’auxiliaire de vie sociale et d’une expérience de 5 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 11,27€ à 12,74€ par heure

Avantages:

- Véhicule de fonction

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)

Expérience:

- Aide à domicile: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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    Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim spécialisées sur les métiers liés au secteur médical, paramédical et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Santé au Travail, Petite Enfance, Laboratoires. Nous intervenons également sur les profils scientifiques,...

  • Assistant(E) Administratif(Ve)

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    DOMIDOM MATERIEL MEDICAL recherche une **ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)** **Description de l'offre**: Vous aurez en charge notamment: - Suivi des renouvellements d’ordonnance, des dossiers interrompus, - Suivi du service après-vente : contact clients, prises de rendez-vous, suivi du bon déroulement du SAV avec l’équipe des techniciens, - Facturation...

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