Ide en Usld

**Descriptif**

Poste à pourvoir dès à présent.
QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS D’EXERCICE:

- Temps complet 100% ou temps partien 80%, poste de jour

1547 heures de travail sur la base d’un 100%
6h30-14h30 ou 13h00-21h00, 1 weekend/2 travaillé.
- Possibilité de participation à l’astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d’habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES:
Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques.
MISSIONS GENERALES:

MISSIONS SPECIFIQUES:

- Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes poly pathologiques,
- Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d’Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
- Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des patients,
- Participer à la réalisation du bilan d’autonomie avec l’équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l’évolution des résidents,
- Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
- Développer des relations adaptées avec les familles,
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de ses soins,
- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
- Assurer le suivi de l’ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort ),
- Exercer la fonction de relais en l’absence du cadre de l’unité,
- Savoir répondre aux situations d’urgences,
- Participer à la mise en œuvre de projet de soins dans le service,
- Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES:
Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).

COMPETENCES REQUISES:

- Savoir faire
- Maîtrise des soins de nature technique et relationnelle,
- Rigueur et de méthode dans l’organisation des soins,
- Respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène et des procédures,
- Suivi des projets de vie personnalisés validés en équipe,
- Maitrise de l’outil informatique.
- Savoir être
- Dynamisme et disponibilité,
- Qualités relationnelles (résidents, familles, équipe et bénévoles),
- Sens de l’écoute et aptitude à la relation d’aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
- Respect de l’autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe ),
- Capacité d’initiatives et d’adaptation,
- Autonomie.

**Personne à contacter**
Emilie VOISIN, cadre supérieure de santé : 02 35 92 82 72
Perrine LENOIR, Responsable RH : 02 35 92 82 46