Chargé(E) Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Cambrai, France LADAPT Hauts de France Temps plein

Dans le cadre d'un remplacement, les missions du chargé(e) RH seront les suivantes:

- Gestion des ressources humaines : contrats de travail (CDD et CDI) pour 1 établissement de la région, emploi (recrutement et GEPP), gestion de la formation et mobilité professionnelle (PDC 2024 et 2025), gestion des outils SI RH, process à destination des managers et en lien avec la direction des ressources humaines nationale.
- Gestion des relations sociales et professionnelles : préparation des réunions CSE et CSSCT + mise à jour des documents obligatoires - Elections professionnelles fin 2024.
- Législation sociale et conventionnelle
- Gestion de la paie régionale
- Gestion de projet et communication

Connaissance de la diversité des situations de handicap

Aisance dans la communication orale et écrite

Rigueur, capacités d’organisation et de planification, esprit d’analyse et de synthèse

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 semaines

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    Pour ce faire, vous mettez en œuvre la politique RH définie par le siège, favorisant le développement de l'entreprise et de ses employés, tout en maintenant un climat social harmonieux. Vos missions : * Accompagner le Directeur de site et les Managers sur les aspects de la législation sociale et garantir l'application du règlement intérieur. *...


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    Besoin de profils : Nous recherchons un professionnel ayant une formation en gestion de paie avec une bonne connaissance des procédures administratives et des lois fiscales. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et d'être polyvalent. Missions confiées :- Gestion des données personnelles- Traitement des éléments variables de...


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    Détails du posteLe poste de Gestionnaire de paie est chargé de la gestion administrative et comptable des clients. Vos missions incluent l'établissement de bulletins de salaire, la gestion de l'administration du personnel et la consultation avec les clients.Présentation du posteVous travaillez au sein de l'équipe ORB Conseil, où vous profiterez d'une...


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