Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
Il y a 2 mois
Description du poste
**Intitulé du poste**:
- Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
**Contrat**:
- Contrat à durée indéterminée
**Description de la mission**:
- 1) Administration du personnel- Suivi des contrats, avenants, conventions de transfert et autres documents en lien avec la gestionnaire administration du personnel
- Intervention sur les processus d’embauche/mobilité et de sortie
- Suivi des déclarations d’embauche, adhésion/radiations santé/prévoyance et médecine du travail
- Organisation des visites médicales de reprise
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Archivage de l’ensemble des données dans une base dématérialisée
- 2) Paie et post-paie- Saisie des éléments de paie et des entrées/sorties
- Contrôle de l’ensemble des paies de votre portefeuille
- Production et contrôle des DSN et charges sociales
- Gestion des arrêts de travail et rapprochements des IJSS
- Gestion d’une petite population d’expatriés et fonctionnaires
- Vous êtes l’interlocuteur des RH opérationnels et des comptables et répondez aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie/admin. Vous assurez également l’interface avec les organismes sociaux.- Vous participez à certains processus collectifs transverses nécessaires au bon fonctionnement du service**Profil**:
- Diplômé d’un Bac+2/3 en paie ou d’un MASTER RH, vous justifiez d'une expérience en paie et administration du personnel de 3 ans minimum.- Votre expertise en paie et RH vous permettra de participer aux projets RH transverses contribuant à l’évolution de notre organisation.- Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé.- La maîtrise de HR ACCESS et de Peopledoc/UKG serait un plus
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs filiales
- Réactif, rigoureux et organisé - Esprit d’équipe et d’entraideLocalisation du poste
**Localisation du poste**:
- Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Lieu**:
- Lyon
**Niveau d'études min. requis**:
- 3-BTS / Associate’s Degree
**Niveau d'expérience min. requis**:
- 2-5 ans
Informations générales
**Entité de rattachement**:
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
- Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
- Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.**Référence **:2023-11531
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