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Assistant Administratif en Charge Des

Il y a 2 mois


Ermont, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Mairie d'ERMONT**
100 rue Louis Savoie
- 95120 ERMONT

**Lieu de travail**
- ERMONT

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 01/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion administrative**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La direction de l'événementiel couvre toutes les manifestations municipales à caractère festif et protocolaire, les locations et gestion des salles municipales et la programmation artistique du théâtre Pierre Fresnay.

**Missions et conditions d'exercice**
- Suivi, élaboration et coordination des manifestations (Fête des Vendanges, Guinguette ermontoise, Forum des associations, Vœux du Maire, Repas du Personnel, Noël des enfants du personnel, jumelages, etc.) en lien étroit avec la direction
- Suivi administratif des dossiers (devis, réservations, décisions, délibérations, conventions, contrats et bons de commande, etc.)
- Accueil des prestataires sur place le jour des manifestations
- Gestion des demandes de manifestations des services de la ville et des associations
- Suivi et mise à jour du tableau recensant les manifestations de l'année sur l'ensemble de la ville
- Commande et analyse des procédures des marchés publics en lien avec la direction

**Profils recherchés**
- Capacité à rendre des comptes
- Capacité à élaborer et gérer un budget
- Capacité à élaborer des outils d'organisation (agendas, plannings, fichiers, tableaux de bord) et les tenir à jour régulièrement
- Maîtriser les règles de la rédaction administrative
- Aptitude à travailler en partenariat avec les différents services et les élus de secteur
- Autonomie, esprit d'initiative et rigueur organisationnelle
- Discrétion et devoir de réserve
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Grande disponibilité (travail possible le soir et les week-ends)

Contact

**Informations complémentaires**
- AVANTAGES- Prime de fin d’année
- Titres Restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire
- Abonnement PLURELYA/Amicale du personnel
- Monsieur le Maire
- 100 rue Louis Savoie
- 95120 ERMONT


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