Responsable Enfance Jeunesse Education

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MAIRIE DE DROCOURT**
49 Route d'Arras
- 62320 DROCOURT

**Lieu de travail**
- DROCOURT

**Poste à pourvoir le**
- 27/02/2023
- 25/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint d'animation
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe
- Animateur
- Animateur principal de 1ère classe
- Animateur principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Le/la responsable enfance-jeunesse-éducation pilote des projets, participe à la définition et l'élaboration du projet éducatif global de la collectivité, et encadre tous les services et équipements rattachés à sa direction. Bien qu'il travaille le plus souvent dans un bureau, il peut être fréquemment amené à se déplacer sur le territoire, d'où l'importance qu'il soit flexible sur ses horaires. Les qualités principales d'un directeur enfance-jeunesse-éducation sont son sens des responsabilités et de la communication ainsi que sa capacité à être autonome et à s'organiser.

**Missions et conditions d'exercice**
- Responsable du service jeunesse:

- Le responsable aura sous sa responsabilité les services de la petite enfance, CLSH et CAJ, qui pour la ville de Drocourt comporte des centres organisés pendant les vacances, et des centres d'accueil en période scolaire, ainsi que les services périscolaires et de restauration scolaire.
- SUPERVISION ET GESTION DU SERVICE JEUNESSE- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement et veiller à la conformité de leur exécution
- Mettre en œuvre le règlement intérieur du service, participer à son évaluation et proposer le cas échéant, les mesures correctives
- Participer à la définition des modalités d'adhésion, de fréquentation des activités et des services dédiés aux usagers du service Jeunesse et veiller à leur bonne exécution
- Suivre et effectuer les déclarations des accueils collectifs de mineurs, de séjours et d'équipe auprès de la tutelle administrative des services de l'Etat
- Assurer une veille réglementaire relative à l'accueil des jeunes et des usagers et à la gestion des structures Jeunesse
- Mener une veille qualitative permettant d'identifier l'émergence de problématiques " jeunesse " au sein du territoire communal
- Être l'interlocuteur des partenaires de la ville afin de prospecter, réaliser les dossiers de financement, solliciter les subventions participant au bon fonctionnement du service
- Assurer la rédaction des contrats et actes administratifs relevant du service

MANAGEMENT DES PERSONNELS DU SERVICE- Organiser la gestion des ressources humaines et la gestion des plannings de travail des agents
- Participer à la définition des besoins de personnel, notamment saisonniers, et assurer les recrutements en lien avec les directeurs des centres
- Evaluer les besoins de formation des agents du service

CONCEPTION ET PILOTAGE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE- Piloter et superviser la programmation Jeunesse se déroulant sur le site et " hors les murs " : activités et sorties, séjours de vacances, emploi et formation, information et accompagnement dans le projet des jeunes, etc.
- Produire les outils permettant d'assurer l'évaluation qualitative et quantitative des actions du service et en assurer leurs évaluations
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet jeunesse et les services de la ville
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de jeunesse

DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS ET RELATIONS AVEC LES USAGERS- Participer à l'accueil des usagers et des familles au sein des structures Jeunesse et sur les lieux des manifestations
- Participer à l'animation du réseau des acteurs éducatifs locaux et mobiliser l'équipe d'animation et les jeunes pour assurer leur participation à des actions " jeunesse " transversales
- Assurer en direction des usagers et des partenaires, la promotion et la communication, notamment relative à l'actualité du service, aux projets et actions et aux campagnes d'inscription, dans le respect des procédures et des circuits de validation (Direction, Elu, Cabinet du Maire, Communication)
- Assurer selon le besoin, le suivi des échanges avec les partenaires externes (partenaires institutionnels, opérationnels, tutelles administratives, etc.)
- Piloter les réunions de services, commissions avec les élus

Responsable éducation:

- Echanges, suivi des demandes,