Responsable Pension de Famille

il y a 3 jours


Paris, France Adoma Temps plein

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires.

Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés...

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Ile de France un(e):
Responsable de pension de famille (h/f) en CDI

Rattaché(e) à la Responsable développement social, vous assurez de façon autonome la gestion d’une pension de famille à destination d’un public fortement précarisé et désocialisé. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de la mise en œuvre de l’accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif.

Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à:
Assurer la gestion locative et sociale de la pension de famille:

- Garantir les résultats économiques du/des site(s) [CL1] (optimisation du taux d’occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés ) ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la structure ;
- Manager l’agent d’accueil et d’animation ;
- Garantir l’hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur.

Accompagner le public dans le cadre du projet socio-éducatif:

- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet socio-éducatif, en lien avec l’agent d’accueil ;
- Accompagner, orienter, et veiller à l’intégration des résidents dans la vie de quartier ;
- Entretenir et développer les relations partenariales ;
- Contribuer à l’instauration d’un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
- Elaborer le bilan annuel d’activité de la pension de famille.

Titulaire d’un diplôme d’Etat de travail social, vous avez une expérience similaire d’au moins 3 ans, en gestion locative et sociale et/ou dans l’accueil et l’insertion des publics en difficulté. Vous disposez d’un excellent sens du service client et d’une capacité à mobiliser un réseau partenarial.

Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous faites preuve de distanciation et êtes capable de gérer les situations complexes.

Votre rigueur de gestion et votre appétence pour le travail de terrain vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Début de contrat : 02/09/2024

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 31 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel



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  • Paris 10e, France ALFI Association Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Pensions de famille, vous êtes responsable de la pension de famille sur Paris 10ème. Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l’intermédiaire...


  • Paris, Île-de-France Samusocial de Paris Temps plein

    Missions et ResponsabilitésL'animateur socio-culturel à la pension de famille est chargé de proposer des activités qui favorisent le développement du lien social, les échanges ou l'apprentissage favorisant un bien-être des résidents.Compétences et QualificationsFaire preuve d'imagination et de créativité dans la création d'activités ludiques,...


  • Paris, France ALFI Association Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Pensions de famille, vous êtes responsable de deux pensions de famille sur Paris 18ème et Paris 10ème en lien avec un animateur. Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux...


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  • Paris, Île-de-France Habitat et Humanisme Ile-de-France Temps plein

    **Contexte**Habitat et Humanisme Ile-de-France, une association de l'économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l'insertion. Forte de ses 120 salariés et de ses 650 bénévoles, l'association développe des solutions d'habitat et d'accompagnement innovantes et gère pour le...


  • Paris, Île-de-France Samusocial de Paris Temps plein

    Poste à pourvoir : Animateur socio-culturel en pension de famille (H/F) Référence de l'annonce : anivac-020623 Présentation de l'organisation Le Samusocial de Paris s'engage activement dans la lutte contre l'exclusion des individus et des familles sans domicile fixe. Nous évaluons les situations des personnes en difficulté et leur offrons un...


  • Paris, France ALFI Association Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Pensions de famille, vous animer le collectif des 3 pensions de familles Parisienne situées dans le 17ème et 18ème arrondissement de Paris. Vous veillez au bien être des résidents en animant et en régulant la vie collective. Vous mettez en place des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs...


  • Paris 14e, France CHARONNE OPPELIA Temps plein

    L’association Charonne créée en 1972 est profondément ancrée dans le paysage social et médico-social parisien. Elle a mis en œuvre diverses formes d’intervention pour les personnes présentant des problématiques d’addiction, en situation de vulnérabilité psycho-sociale et de santé. Elle devient Charonne Oppelia en juin 2018 suite à une...


  • Paris, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    MissionSocial & Co recherche un Travailleur Social pour intervenir dans une pension de famille qui accueille des personnes isolées et en situation d'exclusion.L'objectif est d'accompagner les résidents dans leur quotidien, en leur apportant un soutien et une écoute attentive.Compétences requisesCapacité à établir des relations de confiance avec les...


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