Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Amiens - VEOLIA PROPRETE RVD HAUTS-DE-FRANCE


  • Amiens, Hauts-de-France PKF Arsilon Temps plein

    Qui sommes-nous?PKF Arsilon est un cabinet de conseil en gestion des ressources humaines qui recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.MissionLe Responsable Ressources Humaines sera chargé de la gestion des ressources humaines sur le périmètre de 130 personnes réparties sur 4 bureaux de la région...


  • Amiens, Hauts-de-France PKF Arsilon Temps plein

    Responsable Ressources HumainesPKF Arsilon recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Amiens ou Villeneuve d'Ascq.MissionConcevoir et mettre en œuvre les stratégies RH pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Assurer la gestion des ressources humaines sur le périmètre de 130 personnes.Accompagner les...


  • Amiens, Hauts-de-France PKF Arsilon Temps plein

    Responsable Ressources HumainesPKF Arsilon recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Amiens ou Villeneuve d'Ascq.MissionConcevoir et mettre en œuvre les stratégies RH pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Assurer la gestion des ressources humaines sur le périmètre de 130 personnes.Accompagner les...


  • Amiens, Hauts-de-France Konecta Temps plein

    Mission et ObjectifsEn tant que Responsable Ressources Humaines Opérationnel, vous êtes chargé de prendre en charge l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sous ses aspects généralistes. Vous êtes membre des équipes de la Direction locale et êtes l'interlocuteur privilégié en matière de ressources humaines.Compétences et...


  • Amiens, Hauts-de-France JJA Temps plein

    MissionL'entreprise JJA recherche un Responsable des Ressources Humaines pour son entrepôt situé à Croixrault. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de conseiller les opérationnels et les managers sur les problématiques RH et disciplinaires.ResponsabilitésConseiller et accompagner les...


  • Amiens, Hauts-de-France COS2BIZ Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines UsineVous rejoignez une belle BU d'un groupe agroalimentaire en tant que Responsable Ressources Humaines Usine. Vous piloterez les ressources humaines d'une usine avec une forte dimension sociale.Compétences requises :Relations Sociales : Préparation, animation des réunions avec les partenaires sociauxSupport...


  • Amiens, Hauts-de-France PKF Arsilon Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesContextePKF Arsilon, cabinet de conseil en gestion et en stratégie, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Amiens ou Villeneuve d'Ascq.MissionsConcevoir et mettre en œuvre les stratégies de gestion des ressources humaines pour les 4 bureaux de la région Hauts-de-France.Assurer...


  • Amiens, Hauts-de-France COS2BIZ Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines UsineAu sein d'une belle BU d'un groupe agroalimentaire, vous piloterez les ressources humaines d'une usine avec une forte dimension sociale.Compétences requisesRelations Sociales : Préparation, animation des réunions avec les partenaires sociauxSupport opérationnel terrain, QVT et sécurité du siteSupervision du...


  • Amiens, Hauts-de-France Konecta Temps plein

    Mission et ObjectifsKonecta, un acteur leader du Customer Management BPO, recherche un Responsable Ressources Humaines Opérationnel pour renforcer son équipe.Vous serez chargé de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines, sous ses aspects généralistes, et travaillerez en étroite collaboration avec l'HRBP de la zone.ResponsabilitésConduire les...


  • Amiens, Hauts-de-France JJA Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Croixrault. Vous serez chargé de conseiller les opérationnels, de superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, et de veiller à la qualité du dialogue social en lien avec la stratégie RH de l'entreprise.ResponsabilitésConseiller et...


  • Amiens, Hauts-de-France Konecta Temps plein

    Mission et ObjectifsEn tant que Responsable Ressources Humaines Opérationnel, vous êtes chargé de gérer l'ensemble de la fonction Ressources Humaines au sein de l'entreprise Konecta. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre des stratégies RH qui contribuent à atteindre les objectifs de l'entreprise.ResponsabilitésGestion des...


  • Amiens, Hauts-de-France PKF Arsilon Temps plein

    Missions et ResponsabilitésVotre rôle consiste à garantir la mise en œuvre des différents processus RH au sein de votre périmètre, tels que le recrutement, l'intégration des nouveaux entrants, les évaluations, la rémunération, la gestion des carrières, la formation, la communication RH, l'appui au Management, etc.Vous êtes également responsable...


  • Amiens, Hauts-de-France JJA Temps plein

    MissionL'entreprise JJA, spécialisée dans l'industrie des marques, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour son entrepôt de Croixrault. Ce poste est chargé de conseiller les opérationnels, de superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, et de veiller à la qualité du dialogue social en lien avec la stratégie RH...


  • Amiens, Hauts-de-France Konecta Temps plein

    À propos de l'entrepriseKonecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés.Le posteEn tant que Responsable Ressources Humaines opérationnel, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction sous ses aspects généralistes. Rattaché...


  • Amiens, Hauts-de-France Konecta Temps plein

    Présentation de l'entrepriseKonecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés.Présentation du posteEn tant que Responsable Ressources Humaines opérationnel, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction sous ses aspects généralistes....


  • Amiens, Hauts-de-France JJA Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH Logistique à Croixrault (80). En tant que membre de l'équipe RH, vous serez chargé de conseiller les opérationnels, de superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, et de veiller à la qualité du dialogue social en lien avec la...


  • Amiens, Hauts-de-France Konecta Temps plein

    Qui sommes-nous?Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés.Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en...


  • Amiens, Hauts-de-France PKF Arsilon Temps plein

    Missions et ResponsabilitésVous serez en charge de la gestion des ressources humaines sur votre périmètre (130 personnes réparties sur 4 bureaux sur la région Hauts-de-France). Vous serez le point de contact des responsables opérationnels (Associés, Directeurs, Senior Managers et Managers) et des collaborateurs. Vous serez rattaché(e) à léquipe RH...


  • Amiens, France PKF Arsilon Temps plein

    Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. ...


  • Amiens, France PKF Arsilon Temps plein

    Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. ...

Responsable Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Amiens, France VEOLIA PROPRETE RVD HAUTS-DE-FRANCE Temps plein

Description du poste

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nos équipes s'engagent à employer des solutions innovantes pour faire du déchet une ressource ; en aval du cycle de gestion du déchet, des opérations de traitement destinées à éliminer les polluants et à transformer les déchets en ressources sont réalisées. Nos solutions innovantes permettent de produire de l'énergie verte (production de chaleur et d'électricité à partir des déchets stockés ou incinérés).

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines, sur le périmètre des Hauts de France, pour la période de Juin à Décembre 2024

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, votre mission sera notamment d'assurer, par vos actions, l'interface entre le management opérationnel des exploitations et la DRH.

Votre périmètre d'intervention comprendra, pour les exploitations dont vous aurez la responsabilité : la bonne organisation du travail, le respect des obligations légales, le développement des compétences, la garantie d'un bon climat social, des relations sociales, la gestion administrative liée au métier (GTA, disciplinaire, reporting...), le suivi du plan de formation, le recrutement du personnel non cadre....

**Vos actions principales seront notamment les suivantes**:
**Gestion des effectifs**:

- Anticiper les besoins en effectif et transmettre des demandes de recrutement avec l'équipe RH (CRH, dev RH)
- Gérer l'absentéisme (causes et conséquences)
- Gérer les absences (justifiées et injustifiées)

**Droit social / droit du travail**:

- Recueillir les questions juridiques et diffuser les réponses
- Assurer le suivi des affichages obligatoires sur site
- Analyser les rapports rédigés par les managers en cas d'agissement fautif d'un salarié
- Réaliser des entretiens disciplinaires et rédiger les courriers associés

**Relations sociales collectives**:

- Remonter au siège de région les informations relatives au climat social
- Assurer le dialogue social de proximité
- Préparer les éléments nécessaires aux négociations avec les IRP
- Communiquer les résultats des négociations collectives sur site

Participer aux réunions du CSE et du CSSCT, en fonction du thème abordé

**Rémunération**:

- Communiquer aux salariés les informations relatives à leur rémunération
- Collecter les informations sur site, informer et alerter le siège en cas d'iniquité
- Contribuer à l'élaboration des indicateurs concernant l'intéressement

Participer aux décisions concernant les augmentations individuelles

**Administration du personnel**:

- Rédiger les avenants aux contrats de travail
- Informer les salariés des conséquences des modifications
- Signer et faire signer aux salariés les avenants

**Déclinaison de la stratégie et de la politique RH**:

- Participer au recrutement des ouvriers, ETAM et cadres en collaboration avec les exploitants et le siège de région
- Participer à l'intégration des nouveaux embauchés en collaboration avec les managers opérationnels (accueil sur site, remise d'un livret d'accueil, temps d'échange...)
- Assurer le suivi des salariés nouvellement embauchés (bilans d'évaluation, rencontres avec le Centre de Formation des Apprentis, transmission des données au siège...)

**Gestion de compétences**:

- Assurer le suivi des campagnes d'évaluation (entretiens annuels, entretiens professionnels...)

Rechercher des postes de reclassement pour les salariés déclarés inaptes

**Qualifications**:
De formation Bac+3 minimum vous justifiez d'une expérience professionnelle mínimale de 7 ans dans les ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez à coeur d'assurer votre mission au service de la satisfaction des clients internes et externes. Vos qualités d'organisation et de communication vous permettront de garantir la remontée des informations, leur traitement et de proposer des plans d'actions correctifs / des axes d'amélioration.

Votre capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision seront des atouts précieux pour réussir à ce poste. Rigoureux/se, autonome et avec un sens aigu des responsabilités, vous vous appuyez sur vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles pour gérer avec aisance et efficacité les relations avec l'ensemble de vos partenaires..

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