Chef Jockey

**Missions principales**:
Le Chef de navette est responsable de la coordination des navettes internes pour le transport des véhicules. Il/elle assure le bon déroulement des opérations, le zonage des véhicules et veille à la sécurité des transports. Son rôle est aussi d’optimiser les trajets la mise en place des véhicules au sein du parc automobile.

**Coordination des déplacements des véhicules**:

- Organiser et superviser les mouvements des véhicules au sein du parc automobile.
- Planifier et coordonner les trajets des navettes pour les déplacements des véhicules entre les différents sites/zones.
- Réagir aux imprévus tels que les modifications des plannings ou les urgences liées aux déplacements de véhicules.

**Gestion de l’équipe de conducteurs de navette**:

- Encadrer les conducteurs affectés au transport des véhicules.
- Veiller au respect des horaires, des procédures et des consignes de sécurité par l’équipe.

**Gestion opérationnelle des véhicules**:

- S’assurer de la bonne répartition des véhicules en fonction des demandes.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles.
- Effectuer des vérifications régulières de l’état des navettes (carburant, propreté, état général).

**Suivi administratif**:

- Gérer la circulation des navettes et les fiches de suivi des véhicules.
- Tenir à jour les rapports d’activité (trajets effectués, état des véhicules, incidents) et les transmettre au Responsable du parc.

**Optimisation des opérations**:

- Proposer des solutions pour optimiser les itinéraires des navettes et réduire les coûts d’exploitation (carburant, temps de trajet).
- Analyser les données de transport et mettre en place des améliorations pour fluidifier les opérations de déplacement des véhicules.

**Respect des normes de sécurité**:

- S’assurer que toutes les procédures de sécurité soient respectées lors des déplacements des véhicules (code de la route, réglementation transport, etc.).
- Former les conducteurs sur les règles de sécurité spécifiques aux transports internes et externes.

**Compétences requises**:

- **Connaissances techniques**:

- Connaissance approfondie de la gestion d’un parc automobile et des processus de transport.
- Capacité à organiser et optimiser les déplacements des véhicules dans un contexte logistique.
- Compréhension des règles de sécurité liées au transport routier.

**Compétences managériales**:

- Expérience en gestion d’équipe de conducteurs.
- Capacité à gérer les plannings et à réagir rapidement en cas de changement.
- Savoir motiver et encadrer une équipe dans un environnement exigeant.

**Compétences en gestion logistique**:

- Maîtrise des outils de gestion de flotte automobile et de planification logistique.
- Organisation et rigueur dans la gestion des mouvements et la tenue des rapports.

**Profil recherché**:

- Expérience significative dans le secteur de l’automobile, de la logistique, ou dans la gestion d’un parc automobile.
- Titulaire du permis B
- Formation en logistique, gestion de flotte ou expérience équivalente.

**Conditions de travail**:

- Poste en grande partie basé en extérieur (au sein du parc automobile) avec des horaires définies mais variables selon les besoins.
- Gestion des équipes en rotations, avec une flexibilité requise pour s’adapter aux imprévus ou aux pics d’activité.
- Type de contrat : CDD
- Horaires : Temps partiel du lundi au vendredi de 20h à 23h

**Pourquoi nous rejoindre**:

- Intégrer une équipe dynamique et conviviale.
- Opportunités de développement et de formation professionnelle.
- Environnement de travail innovant, stimulant et varié.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 11,77€ par heure

Nombre d'heures : au moins 15 par semaine

Lieu du poste : En présentiel