Educateur de Jeunes Enfants

Petite-enfance

CDI - 28h hebdo

Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigé / Débutant accepté

1800,21€ brut mensuel

Barr - 67140

Annonce 2261 du 2024-10-01 02:39
**EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ( H/F)**: Secteur : Petite-enfance

**Détails de l'offre**:
Contrat : CDI
Temps de travail : 28h hebdo

Date de début : 21/10/2024

**Diplôme / Qualification attendue**:
Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigé / Débutant accepté

**Expérience**:
Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? Faites le pas

Nous recherchons **un-e** Educateur-trice Jeunes Enfants **pour rejoindre l’équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d’un CDI à temps partiel (80%). Poste à pourvoir dès que possible.
- Du mardi au vendredi : horaires de travail de travail selon planning (Amplitude d’ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00).

Possibilité d’un complément d’heures de 4h jusqu’en juillet 2025.

**Missions & Tâches**:
**Accueil de l’enfant et de sa famille**:

- Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant
- Etre à l’écoute des besoins de l’enfant, les analyser et y répondre
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Dépister et repérer les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer la directrice
- Aménager l’espace et mettre en place des repères
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
- Promouvoir l’éveil et la sécurité de l’enfant
- Gérer les situations d’urgence, en l’absence de la directrice
- Accueillir les parents et être à l’écoute de leur projet éducatif.

**Encadrement et gestion d’équipe**:

- Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
- Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
- Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
- Participer aux réunions d’équipe

**Gestion administrative**:

- En l’absence de la directrice, être référente auprès de l’équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
- Participer aux réunions d’échange et d’information avec les parents
- Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l’accueil et du bienêtre des enfants
- Suivre les plannings de présence des enfants
- Contribuer à l’amélioration du taux d’occupation du taux d’occupation
- Rédiger des comptes-rendus de réunions
- Participer à l’élaboration du projet éducatif de l’établissement.

**Savoir-être**:

- Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute
- On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes force de propositions
- Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.
- Pour vous, la ponctualité est de mise

**Compétences attendues**:

- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Vous avez connaissance du développement et du rythme de l’enfant
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.
- Votre imagination et vos aptitudes à l’animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
- Le projet de fonctionnement de la structure d’accueil n’a plus de secret pour vous

**Atouts de l’ALEF**:

- Accompagnement à la prise de poste
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
- Prévoyance
- Jours de congés supplémentaires
- A l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par des points de reconstitution de carrière
- Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

**Salaire**:
1800,21€ brut mensuel

**L'association**:
L’Association familiale de Loisirs Éducatifs et de Formation (ALEF) est un organisme départemental, spécialisé dans l’organisation de l’accueil des enfants.

Forte de ces plus de 40 ans d’expérience dans le domaine d’activité, elle gère plus d’une centaine de structures sur le département du Bas-Rhin.

Aujourd’hui, l’association emploie plus de 750 collaborateurs.