Drh Adjoint

Il y a 3 mois

Paris, France Barrière Temps plein

L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris, c’est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de six collaborateurs constituée d’une Responsable ADP & Paie, une Coordinatrice RH, une Assistante RH et une Apprentie RH... Vous travaillerez dans un bureau en open space, situé près de l’entrée du personnel.

En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’évolution des politiques RH de la Maison et vous assurez leur déploiement opérationnel. Véritable partenaire de l’exploitation, vous avez un rôle de proximité auprès des Managers dans leur quotidien RH. Vous gérez en parfaite autonomie les pôles “marque employeur”, “recrutement” et “formation”.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et Chefs de service sur tous les sujets RH en coordination avec la DRH ;
- Gérer tout dossier disciplinaire en collaboration avec la DRH ;
- Être garant du respect de la législation du travail dans tous les services de l’hôtel ;
- Piloter les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être soutien du DRH dans les réunions avec les IRP ;
- Définir et mettre en oeuvre le plan de recrutement de l’hôtel ;
- Piloter les recrutements en coordination avec les Chefs de service ;
- Piloter la stratégie de la marque employeur de l’établissement (communication sur les réseaux sociaux, relations écoles, organisation d’événements de recrutement, collaboration avec les partenaires clés du recrutement
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et des gestion des compétences (budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d’évolution)

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

**Profil**:
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Prise de contact par téléphone
2. Entretien physique ou en visio avec la Directrice des Ressources Humaines
3. Rencontre avec le Directeur Général de l’établissement
4. Entretien avec le DRH Adjoint Siège
5. Bienvenue dans l’équipe

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience réussie en qualité de DRH Adjoint, Responsable du Développement RH, ou Responsable RH dans un milieu exigeant. Votre sens inné du contact, votre rigueur, votre esprit d'équipe sont vos atouts. Une expérience dans l’hôtellerie serait un plus.

Vous savez mener plusieurs projets de front et vous disposez d'une capacité de réflexion stratégique, d'une forte capacité de communication, d'un esprit d'équipe.

Votre excellent sens du relationnel, votre organisation et votre rigueur seront également des points essentiels pour mener à bien votre mission.

Vous avez une vraie vision RH et êtes passionné(e) par l'accompagnement des managers et des équipes.

Une excellente présentation sera exigée.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI
- Le 13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté) et intéressement
- 100% du titre de transport pris en charge
- Avantage en nature nourriture
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment )
- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
- Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Statut Cadre au forfait jour ; package annuel entre 45k à 60K.

  • DRH Adjoint H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de DRH Adjoint H/FLe rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des collaborateurs de la fondation.Un poste au siège de...

  • Drh Adjoint

    Il y a 6 mois

    Paris, France PREMI-HOMME Temps plein

    Notre client en fort développement, filiale internationale d'un acteur mondial de l'énergie, recherche dans le cadre d'une création de poste, un **Adjoint au DRH (H/F)** **CDI** **Poste Hybride basé à La Défense (92)** **Finalité du poste**: - Assurer les missions Ressources Humaines pour la filiale en appui du Directeur des Ressources Humaines -...

  • Drh Adjoint

    Il y a 2 mois

    Paris, France Lobster Temps plein

    **Le cabinet Lobster HFS** recrute pour un groupe de restauration traditionnelle parisien un(e) **Adjoint(e) DRH**. - **Gestion administrative et paie** : Supervision d’une équipe, respect des processus, contrats, formalités d’embauche, suivi des absences et mouvements internes. - ** Recrutement et développement** : Définition des besoins, sourcing,...

  • Futur DRH Adjoint

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Ville du siège : Ce poste est basé au siège de la fondation et collabore avec les directions opérationnelles et les équipes RH en Île-de-France et en régions.Titres envisagés : Drh adjoint (H/F), responsable RH ou DRH adjointLieu de travail : Siège de la FondationRôle :Pour accompagner la DRH, il faudra déployer ses compétences dans le domaines...

  • Drh adjoint h/f

    Il y a 3 mois

    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Le rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des collaborateurs de la fondation.Un poste au...

  • Drh adjoint h/f

    il y a 3 semaines

    Paris, France LOBSTER HFS Temps plein

    Poste : - Gestion administrative et paie : Supervision d'une équipe, respect des processus, contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et mouvements internes.- Recrutement et développement : Définition des besoins, sourcing, entretiens, promotion de la marque employeur, gestion des campagnes d'évaluation.- Formation...

  • Drh adjoint h/f

    il y a 4 semaines

    Paris, France LOBSTER HFS Temps plein

    Poste : - Gestion administrative et paie : Supervision d'une équipe, respect des processus, contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et mouvements internes.- Recrutement et développement : Définition des besoins, sourcing, entretiens, promotion de la marque employeur, gestion des campagnes d'évaluation.- Formation...

  • Drh Adjointe

    Il y a 4 mois

    Paris 1er, France FED Human Temps plein

    **Je recherche pour l'association Emmaus un Directeur des Ressources Humaines Adjoint (H/F) qui participera à la définition et au déploiement de la politique ressources humaines ainsi qu'au management de l'équipe RH.** **Votre fonction**: EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission...

  • Adjoint Au Drh

    Il y a 7 mois

    Paris, France GROUPE URVIKA Temps plein

    PME agroalimentaire française, nous sommes présents en GMS sur les marchés de l’épicerie sèche et du traiteur. Nos marques à forte notoriété sont ancrées dans le patrimoine culinaire français et bénéficient d’une excellente image auprès des consommateurs. Nos 300 collaborateurs répartis sur 5 établissements s’engagent, chaque jour, à...

  • Drh Adjoint Attractivité Et Emploi

    Il y a 6 mois

    Paris, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Descriptif du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du projet d’administration de la collectivité dans les domaines de l’attractivité et de la gestion des talents. Vous pilotez des projets à forts enjeux (marque employeur, gestion prévisionnelle...

  • Drh Adjoint(E)

    Il y a 7 mois

    Paris, France Montana Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Dans un marché en très forte croissance lié à l’évolution démographique, Montana conçoit et gère des résidences haut de gamme pour seniors autonomes et offre à ses clients une expérience de vie privilégiée dans des lieux d’exception. Rejoindre Montana, c’est intégrer un groupe à taille humaine reconnu pour sa...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Paris, France GHU Paris psychiatrie & neurosciences Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) - DRH- 75014 PARIS **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Temps de travail: 7h30 Statut: Titulaire/Contractuel CDD 6 mois renouvelable Grade: Adjoint Administratif Lieux de travail : 4 rue Ferrus 75014 PARIS Organisation du travail: Travail en...

  • Responsable Adjoint Adjointe Section Scolarites Et

    Il y a 6 mois

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le Bureau de la Formation met en œuvre la politique de formation, dans le cadre des orientations stratégiques choisies, pour les agents de la Ville de Paris. Il assure l'offre de formation transverse à savoir la formation professionnelle, la formation promotionnelle (scolarités, préparations à concours, cours de perfectionnement et formations...

  • DRH-Adjoint(e) au chef de la section des affaires médicales et disciplinaires

    il y a 4 semaines

    Paris, France Direction des ressources humaines Temps plein

    DRH-Adjoint(e) au chef de la section des affaires médicales et disciplinairesVeuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humainesNature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée Non renseignéRémunération (fourchette...

  • DRH-Adjoint(e) au chef de la section des affaires médicales et disciplinaires

    il y a 4 semaines

    Paris, France Direction des ressources humaines Temps plein

    DRH-Adjoint(e) au chef de la section des affaires médicales et disciplinaires Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Direction des ressources humaines Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération ...

  • Adjoint Adjointe Technique Spécialité Logistique

    Il y a 6 mois

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le Service des Fonctions Supports et d'Appui rattaché au Directeur adjoint, assure l’ensemble des fonctions support de la direction. Il est divisé en 5 secteurs: - Bureau des Ressources Humaines et Conditions de Travail ; - Bureau du Budget et des Marchés ; - Pôle Logistique ; - Pôle Archives ; - Pôle Secrétariat. Les missions du pôle logistique...

  • Responsable RH Adjoint Spécialisé

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page International Temps plein

    A propos de notre clientMichael Page International accompagne une fondation importante du secteur sanitaire dans le recrutement de leur futur Directeur Adjoint des Ressources Humaines.DescriptionNous recherchons un professionnel en gestion généraliste des ressources humaines avec une dominante développement RH pour occuper le poste de DRH Adjoint. Votre...

  • Adjointe/adjoint RH à La Directrice Des Ressources

    il y a 4 semaines

    Paris, France Radio France Temps plein

    **Libellé du poste**: Adjointe/Adjoint RH à la Directrice des Ressources Humaines et à la gestion **Type de Contrat**: Durée indéterminée **Taux d'activité**: 100% **Mission générale du poste**: La Déléguée/Le Délégué est rattachée/rattaché à la Directrice de pôle des Ressources Humaines et de la Gestion de la: - ** Direction du...

  • Directrice Adjointe, Directeur Adjoint Au

    Il y a 7 mois

    Paris, France Radio France Temps plein

    **Libellé du poste**: Directrice adjointe, directeur adjoint au numérique de France Inter H/F **Type de Contrat**: Durée indéterminée **Taux d'activité**: 100% **Mission générale du poste**: Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des contenus de France Inter et l’autorité fonctionnelle du directeur du numérique de Radio France,...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines Adjoint(E)

    Il y a 6 mois

    Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Rattachée à la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines est dans ce cadre un acteur majeur du projet d’administration de la collectivité qui fait des sujets de l’attractivité et de la gestion des talents des enjeux prioritaires. Afin de poursuivre ces actions, le Département du Val-de-Marne** **recrute son.sa: **DRH Adjoint...