11118 - Chargé de Développement économique

Il y a 2 mois


Agen, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Agglomération d'Agen**
8 rue andré chenier
- 47000 Agen

**Lieu de travail**
- Agen

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 26/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Développement économique et emploi > Action économique**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Attaché
- Attaché principal**Métier(s)**
- Développeur ou développeuse économique**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

L'Agglomération d'Agen recrute un Chargé de Développement Territorial (H/F)
Pour son service Développement Economique et Attractivité

Cadre statutaire : catégorie B ou A
Recrutement effectué par voie statutaire ou contractuelle d'une durée de trois ans
Poste à temps complet, à pourvoir rapidement

**Missions et conditions d'exercice**
- Dans le cadre de la politique d'aménagement du territoire, au sein d'une direction pluridisciplinaire et placé sous l'autorité de la cheffe de service Développement Economique & Attractivité, le ou la chargé(e) de Développement Territorial a en charge:
- Consolider et mettre en œuvre la stratégie territoriale économique : offre économique du territoire, Zone TECHNOPOLE AGEN GARONNE 2
- Participation à la planification territoriale économique avec la direction au travers du SCOT, PLUI, (élaboration des documents stratégiques économiques : DAACL OAP, Etude densification...)
- Veille stratégique économique (foncière et immobilière), suivi des DIA sur les secteurs à enjeux économiques. Observatoire foncier et suivi de la fiscalité économique (Atelier fiscal économique)
- Recensement des friches et des réserves foncières en lien avec la loi ZAN et participation à la stratégie de reconversion de ces espaces (acquisition, expropriation, dépollution, démolition, requalification, valorisation du foncier...)
- En lien avec le service, appui opérationnel sur les dossiers de reconversion des friches
- Suivi du développement de deux sites majeurs pour le territoire : MIN/SMAD
- En lien avec la cheffe de service et le directeur de la SOLOGEMIN : suivi du développement du site majeur pour le territoire le Marché d'Intérêt National (suivi du projet de requalification : études, travaux, dossiers de demandes de subventions)
- Suivi, participation aux études et opérations d'aménagement du Syndicat Mixte de l'Aéroport d'Agen (SMAD)
- Assister et conseiller les élus en lien avec la cheffe de service
- Rédaction de décisions/délibérations/de notes d'aide à la décision/comptes rendus
- Réaliser ou piloter des études de faisabilité
- Préparation budgétaire, décision modificative, suivi exécution financière

**Profils recherchés**
- COMPETENCES- Capacités d'analyse et rédactionnelles et aptitude pour le travail transversal en mode projet
- Capacité d'initiative, rigueur, esprit de synthèse
- Connaissances solides en urbanisme réglementaire et aménagement opérationnel,
- Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de l'environnement...
- Pilotage de réunions
- Veille économique, juridique

PROFIL- Diplôme bac + 5 en aménagement et urbanisme
- Expérience minimum de 3 ans exigée en conduite d'études et en aménagement du territoire
- Expérience en rapport avec le développement économique serait une valeur ajoutée
- Connaissances des logiciels métiers SIG, QGIS
- Connaissances des collectivités
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, EXCEL, WORD, POWER POINT)
- Savoir être:

- Polyvalent, autonome, adaptabilité
- Esprit d'équipe, force de propositions, esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'intérêt général, diplomatie, habileté et sens de la communication et du relationnel
- DIVERS- Lieu de travail : Agen avec mobilité sur le terrain communautaire ainsi que de la disponibilité ponctuelle en soirée (réunions).
- Prime de fin d'année
- Prime au mérite
- Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
- Possibilité d'adhésion au dispositif des titres restaurant

Contact

**Contact**
- 05 53 69 48 65

**Informations complémentaires**
- Contacts et renseignements:

- Camille GRATTIERI, Cheffe de service Développement Economique et Attractivité
- 05 53 69 60 11
- Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 26/02/2023.
Monsieur le Président de l’Agglomération d’AGEN
- Direction des Relations Humaines
- 8 rue An



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    À propos de nousQui sommes-nous ?La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le...


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    **L'Agglomération d'Agen recrute : Chargé de Développement Territorial (H/F)** **Pour son service Développement Economique et Attractivité** Cadre statutaire : catégorie B ou A Recrutement effectué par voie statutaire ou contractuelle d’une durée d'un à trois ans Poste à temps complet, à pourvoir rapidement. Dans le cadre de la politique...


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