Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


BoisGuillaume, France Derichebourg Multiservices Temps plein

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la gestion et le développement RH du personnel rattaché à la Direction Régionale de Bois-Guillaume (76), dans le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables.

Vous participez à la déclinaison de la politique RH définie par le groupe, vous apportez votre expertise RH aux opérationnels et entretenez un dialogue social de qualité sur le périmètre.

**Participer à la définition de la stratégie RH**:

- Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la population gérée,
- Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie),

**Conseiller et apporter un support auprès des opérationnels**:

- Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH
- Assurer une veille juridique et réglementaire.

**Gérer les relations sociales et maîtriser les contentieux en matière de droit du travail**:

- Animer les représentants de proximité sur le périmètre,
- Assurer le dialogue social avec les représentants de proximité, les délégués syndicaux et les représentants de sections syndicales.
- Valider les procédures de rupture de contrat des personnels DR et agence
- Suivre les éventuels dossiers contentieux

**Piloter le recrutement**:

- Participer au recrutement du personnel employé, maîtrise et cadre,
- Participer au recrutement des alternants (relations écoles, dépôt des offres, pré-sélections, suivi administratif),
- Recueillir les besoins,
- Déposer et suivre les offres,
- Participer aux sélections ou pré-sélections,
- Suivre l'intégration des collaborateurs.

Titulaire d'un BAC+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services aux entreprises dans un environnement multisites.

Vous disposez nécessairement de **solides compétences en droit social** et justifiez d'une expérience significative dans la gestion des **relations sociales**. Idéalement, vous avez déjà occupé un poste de juriste en droit social dans un grand groupe.

Capacités relationnelles, réactivité, sens des priorités, force de proposition, grande capacité d'écoute et d'animation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Poste basé à Bois-Guillaume (76) en CDI.

Déplacements fréquents à prévoir sur les régions de la Normandie et du Centre (véhicule de fonction fourni).



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    La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes,...


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    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


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    MISSIONS :En charge de l'administratif et du RH de la direction régionaleAccompagnement du directeur régional sur tous les sujetsGestions de projet au niveau société et groupeResponsable des bons résultats administratifs, RH et juridiques de la société. Dans ce cadre, management transversal des 11 assistantes d'établissement Gestion juridique :...


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