Chargé-e de Projet de Transfert Et de Valorisation

Il y a 2 mois


Lyon, France Université Grenoble Alpes Temps plein

Date limite de réponse : 4 juin 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
A - IGE - Ingénieur d'études
- Durée du contrat:
Du 03 avril 2023 au 02 avril 2024
- Localisation:
DGD RIV
Bâtiment présidence 621 Avenue centrale
38400 Saint Martin d'Hères

Présentation de la structure

Vous collaborez au sein de la Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV), une équipe passionnée et engagée qui valorise la recherche et l'innovation pour favoriser le développement scientifique et technologique. En collaborant avec nous, vous travaillerez à soutenir les conditions de développement de la politique scientifique et à piloter les modalités opérationnelles des projets stratégiques, en étroite collaboration avec nos laboratoires et nos partenaires sur le terrain.

La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions et 1 service
- La direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation
- La direction Développement Projets Recherche et Innovation
- La direction de la Stratégie Financière Recherche
- La direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche
- Le service Management et Support aux Projets de recherche (MSPRI)

Missions principales

Vous participerez à la sensibilisation, détection de la Propriété Intellectuelle de l’établissement et des laboratoires. Vous collaborez pour la mise en place et le suivi des actions de transfert et de développement des écosystèmes thématiques.

Activités principales
- Piloter les projets de transfert de l’université : assurer l’expertise et le conseil auprès des membres des laboratoires de recherche de l’université, la gestion et le suivi financier dans le cadre des dispositifs dont s’est dotée l’université, comme par exemple le comité de liaison avec la filiale Floralis et les instances de la SATT Linksium
- Sensibiliser les membres du laboratoire aux enjeux de la propriété intellectuelle et de la valorisation
- Participer aux actions de protection de la propriété intellectuelle (logiciels, brevets) des actifs technologiques de l’université en lien avec les ingénieurs brevet et les chargés d’affaires de la filiale Floralis, de la SATT Linksium
- Suivre toutes les étapes des projets en maturation et en incubation à la SATT, participer aux différentes instances
- Assurer le suivi des contrats relevant de la valorisation et du transfert technologique (établissement des budgets prévisionnels), tableaux de bords, suivi des activités
- Calculer les royalties des licences et produire des analyses juridiques permettant d’évaluer les risques encourus afin d’anticiper les contentieux.
- Renseigner les tableaux de bord et participer aux réunions de service et de la Direction.

Compétences attendues
- Savoir détecter les opportunités de transfert parmi des résultats scientifiques ou technologiques
- Connaitre les stratégies de collaboration entre la recherche publique et le monde socio-économique.
- Maitriser les techniques de conduite de projet et savoir conduire des négociations
- Maitriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint )
- Anglais : minimum niveau B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Disposer de qualités en matière de gestion de la relation client /partenaires
- Disposer de qualités relationnelles

Conditions de diplômes
- Bac + 3

Rémunération
- A partir de 1891€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 395 €.

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

David FERRO, chargé.e de recrutement-
- Sur le poste
- Maurizio PONZONI, Directeur Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation-
POURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
- 59 000 étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.



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