Chargé de Développement RH

il y a 3 semaines


Lyon, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

**Chargé de développement RH (H/F)**:

- CDI
- CHAMBERY
- de 28 000 € à 30 000 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD91703

**CPAM DE LA SAVOIE**:
Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Isère emploie 300 salariés répartis sur 5 sites couvrant le département de la Savoie. Ses missions:

- affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles,
- assurer le service des prestations prévues,
- mettre en œuvre des actions de maîtrise des dépenses de santé,
- développer une politique de prévention et de promotion de la santé..

Le Département des Ressources Humaines est composé de 6 personnes réparties en 2 pôles:

- Paie et Administration du personnel
- Développement RH

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement RH - Formation (F/H) - au service Ressources Humaines.

**Description du poste**:
Le poste est rattaché au pôle Gestion des Emplois et Compétences, composé de 2 salariés.

Vous serez principalement chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences de l'organisme.

A ce titre vous:

- Elaborez le Plan de Développement des Compétences en collaboration avec la Direction et les managers
- Réalisez les inscriptions et modalités administratives relatives au PDC
- Gérez le budget dédié

A titre complémentaire, vous contribuez aux travaux transversaux et à la politique RH du service, notamment vous participez à:

- Lancer et suivre les campagnes d'entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement et d'entretiens professionnels
- Actualiser les référentiels emplois et compétences
- Mettre en œuvre et accompagner les campagnes annuelles de télétravail
- Participer à la gestion des recrutements

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences et qualités requises**:

- Conduite de projet
- Droit du travail
- Accompagner et conseiller les managers en matière de GRH et de GPEC
- Disposer d'une forte capacité d'adaptation
- Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation
- Faire preuve d'initiative
- Disposer de capacités relationnelles et du sens du service
- Travailler en équipe Maîtriser les outils bureautiques et être à l'aise avec l'apprentissage de nouveaux logiciels

**Votre formation**:
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (licence professionnelle, Master ) et justifiez d'une expérience significative dans le domaine notamment dans la formation.

**Informations complémentaires**:
**Salaire et avantages**:
Niveau 5A de la convention collective : 28371 euros brut annuel sur 14 mois (2026,56 X 14 mois).
Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, carte déjeuner (ticket restaurant), RTT, participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours (en fonction du poste et du niveau d'autonomie), prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

**Informations complémentaires**:
**Contact**:
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 10 juin 2024 date limite.
- Entretien téléphonique semaine 24
- Tests psychométriques semaines 24
- Entretien le vendredi 21 juin

Intégration souhaitée en aout 2024.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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    Crescendo Restauration, groupe de restauration multimarque, recrute **son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH**, Rattaché à la responsable RH du groupe, vos missions seront les suivantes: **Recrutement**: - Vous participez au recrutement des adjoints de direction ainsi que des alternants manager et conseillez les restaurants pour...


  • Lyon, France CRESCENDO RESTAURAtION Temps plein

    Crescendo Restauration, groupe de restauration multimarque, recrute **son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH**, Rattaché à la responsable RH du groupe, vos missions seront les suivantes: **Recrutement**: - Vous participez au recrutement des adjoints de direction ainsi que des alternants manager et conseillez les restaurants pour...


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