Responsable Trésorerie

**En tant que Responsable Comptabilité pôle Trésorerie, vous aurez comme missions principales**:

- Encadrer une équipe de 2 personnes,
- Encadrer la gestion et le suivi des liquidités de l’entreprise,
- Suivre les positions de trésorerie et en contrôler la prise en compte comptable,
- Etablir la trésorerie prévisionnelle dans le respect des ratios financiers d'endettement, de solvabilité, de fonds de roulement,
- Elaborer le budget de trésorerie selon les éléments comptables et financiers de l'entreprise et l'historique de son activité,
- Déterminer les besoins en financement ou les disponibilités financières de la structure et mettre en place les actions adaptées (ligne de crédit, investissement,...),
- Evaluer les flux financiers entrants ou sortants de la structure et en définir les procédures de traitement et de sécurisation,
- Détecter les fragilités financières de la structure et émettre des recommandations de gestion.

**_ Pour ce poste, nous recherchons les compétences suivantes :_**
- **Formation**: BAC + 5 en Finance et ou comptabilité (école de commerce ou université) ainsi qu'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste de Chargé
- **Compétences techniques**: Appétence pour les systèmes d’informations, bonne maitrise d’Excel. La connaissance d’un logiciel de trésorerie est indispensable.
- **Compétences comportementales **:Vous êtes dynamique et consciencieux(se), Vous savez vous adapter à un contexte de travail évolutif, doté(e) d’un bon sens relationnel, vous saurez vous intégrer facilement aux équipes en place. Vous possédez également un bon esprit d’analyse et de synthèse

**Alors n'hésitez-plus, rejoignez-nous **

**Ce poste est disponible en CDI à temps complet et sera basé à Colombelles (14).**

**Télétravail possible, 2 jours par semaine.**
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise

Qui sommes nous ?

**_ Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 27 ans. Nous rassemblons 1 800 talents dont plus de 200 apprentis répartis sur 84 sites... autant d’opportunités internes pour faire carrière _**
- Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu’avec l’appui d’équipes solidaires et engagées._
- Notre mission : entreprendre ensemble avec agilité et conviction dans la distribution de produits et de services._
- Notre promesse : travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients._