Conseiller(ère) en Formation

Le Groupe SUD Management s’engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis 30 ans pour développer les compétences, et apporter au cœur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l’Occitanie.

Association Loi 1901, et Organisme de formation certifié QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH.

Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs œuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développement des talents et des compétences.

Aujourd’hui, notre structure s’inscrit dans une véritable dynamique de développement, à cet effet, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Formation dédié(e) **à la Formation Professionnelle Continue, sur le territoire de la Gironde **(Est, Nord et Sud de Bordeaux)et **une partie du 47**.

Rattaché(e) à la Responsable de l’agence, vos missions consisteront à:
**Développer l’activité **sur le territoire défini en commercialisant des actions de formation inter et intra entreprises:

- Prospecter de nouveaux clients : entreprises et particuliers souhaitant développer leurs compétences.
- Suivre et développer le partenariat commercial avec les clients fidélisés par une présence commerciale pro active
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires extérieurs (OPCO)

**Conseiller les entreprises**:

- Identifier les besoins en matière d'évolution professionnelle.
- Construire avec l’équipe de formateurs, de nouveaux programmes et parcours de formations individuels/collectifs (présentiel - blended learning)
- Conseiller l’entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
- Participer à la création de parcours de formation sur mesure
- Assurer le suivi de la formation de la réalisation jusqu’à l’évaluation
- S’assurer de la qualité des actions
- Identifier et rechercher de nouvelles compétences intervenantes

**Développer des réseaux et partenariats sur votre territoire** pour faire émerger des projets de formation

**PROFIL**

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3/Bac+5 et justifiez de **3 ans minimum d’expérience dans la vente/conseil de services en lien avec les Ressources Humaines** (formation, recrutement, solutions RH)

Une expérience en ingénierie pédagogique et/ou en ingénierie de la formation serait appréciée.

**COMPETENCES**
- Connaissance du secteur de la formation professionnelle, et de son cadre règlementaire (besoins, ingénierie et financement, diplômes, organismes de formation)
- Réaliser des actions de diagnostic, de conseil et les finaliser par des propositions commerciales,
- Maitriser les techniques de commercialisation et de négociation
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Savoir s’adapter aux changements et aux différents publics
- Être curieux et savoir s’approprier de nouvelles techniques, de nouveaux contenus, des outils numériques,
- Savoir s’organiser
- Travailler en équipe

**Informations diverses**

CDI - temps complet - Forfait 211 jours annuels

Rémunération et avantages : 36K€ à 37K€ bruts annuels et véhicule de fonction compris.

Poste à pourvoir au plus tôt

Poste rattaché à l’agence de **Samazan**

Nous prônons la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel