Gestionnaire Des Infrastructures

**Support administratif au département Maintenance Bâtiments et Systèmes de tri**

Contact avec les fournisseurs pour le contenu/formalisme de la facturation

Dispatch en interne des factures selon demandeurs/fournisseurs

Creation/modification de fournisseurs sur notre système interne

Création de Commandes

Création de CLEAR sur notre système interne

Planification des revues de pilotage d'activité nationale avec les sous-traitants et communication des données de sortie en support du spécialiste Maintenance

Suivi de la planification et de la réalisation de la maintenance préventive et corrective incluant les contrôles réglementaires

Prise en compte et stockage des rapports

Suivi des levées de réserves jusqu'à résolution

Responsable de l'exécution des processus et procédures définis dans les délais impartis, en veillant à l'exactitude, à l'exhaustivité et au respect des normes internes et externes applicables. Il identifie les anomalies au fur et à mesure qu'elles se présentent et fait preuve de discernement en se fondant sur les règles et les procédures pour les résoudre. Pour les questions complexes, il peut faire appel à des membres de l'équipe de direction.

Anglais intermédiaire

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.

**Notre société**:
FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.

**Notre philosophie**:
La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.

**Notre culture**:
Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.