Formateur(Trice) Fle

**Depuis 40 ans, l’IFRA, entreprise de l’économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation **présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l’IFRA œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus.**

**Description du poste**

En lien avec votre manager d’activités territoriales, vous serez en charge d’animer des formations dans le domaine linguistique auprès d’un public hétérogène ( demandeurs d’emploi). L’objectif des formations étant l’acquisition d’un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion.
il s’agit d’un parcours DELF tout public.

**Préparer ses séances de formation**:

- Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande.
- Créer les outils / supports nécessaires.

**Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques**:

- Prendre en charge les apprenants.
- Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ).
- Accompagner les apprenants d’un parcours à distance.

**Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité**:

- Présenter et faire respecter le « règlement intérieur des stagiaires ».
- Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux.

**Prendre en charge l’individualisation des parcours et du contenu des séances**:

- Identifier les besoins et attentes des apprenants.
- Définir un parcours individualisé.
- Évaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Rédiger le compte rendu de la séance.
- Assurer la gestion administrative de la formation.

**Profil recherché**

**Savoirs**:

- Maitriser du référentiel CECRL
- Maitriser les outils bureautiques
- Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée.
**Savoir-faire**:

- Gérer des groupes de stagiaires
- Savoir poser et faire respecter un cadre
- Adapter la pédagogie en fonction du public
- Concevoir des modules de formation, des outils de formation
**Savoir être**:

- Travailler en collaboration
- Autonomie et rigueur
- Capacité d’organisation
- Capacité d’adaptation
- Sens de la communication

**Candidature**
**Référence**:168TWHY**Lieu(x) de travail**:ALBERTVILLE**Type de contrat**:CDD**Durée du contrat**:3 mois**Diplômes**:BAC + 2 minimum**Expérience**:Débutant.e accepté.e**Temps de travail**:60%**Catégorie**:Agent de maitrise/technicien**Pallier**:10**Coefficient**:212**Salaire annuel brut**:24 857.52**Salaire mensuel brut sur 12 mois**:2071.46**Convention collective**:IDCC 1516 - Convention Collective Nationale des Organisme de Formation (CCNOF)**Avantages sociaux**:5 jours de RTT6 semaines de congés payésAccord QVTCEmutuelle d’entreprisePlan Epargne Entreprise (PEE)prise en charge transport**Date de prise de poste**:Dès que possible