Contremaitre Maintenance Infrastructures

Lieu: Châtenay-Malabry, 92, FR, 92290- Type de contrat: CDI- Famille Professionelle: Maintenance**Nous sommes**

RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d’offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

Implantée à Wissous et Châtenay Malabry, près de Paris, RATP Cap Bièvre exploite un réseau de 8 lignes de bus et une ligne de tramway (T10), sur un territoire comprenant 7 communes (4 communes du sud de l'ERPT Vallée Sud Grand Paris : Antony, Châtenay Malabry, Clamart, Le Plessis Robinson et 3 communes du nord de l'agglomération Paris-Saclay : Wissous, Massy, Verrières le Buisson).

**Nous recherchons**

Un contremaitre maintenance Infrastructures F/H qui a la charge de l’organisation de la Maintenance Infrastructures afin de garantir un fonctionnement optimum du réseau en matière de disponibilité, fiabilité et sécurité. Vous gérez la sous-traitance des opérations de maintenance préventive et curative des infrastructures du système de transport.

Vous pourrez être aidé dans vos tâches par un opérateur de maintenance bâtiment.

Vous êtes garant(e) de la sécurité liée aux opérations de maintenance et êtes l’interlocuteur(trice) principal(e) du constructeur et des sous-traitants.

Rattaché(e) au Directeur délégué à la Maintenance, au Patrimoine & à l’extension et dans le cadre d’un renforcement d’équipe, vous assurez vos activités au SMR (Site de Maintenance et de Remisage), à Châtenay Malabry. Vous serez également amené(e) à intervenir au COB (Centre Opérationnel Bus) à Wissous, mais aussi sur lignes:

- La gestion de la politique de maintenance,
- La gestion des interventions des sous-traitants,
- La gestion du budget et des indicateurs de maintenance, en soutien du Directeur.

**Vous avez**:

- Une formation supérieure technique (niveau BAC +2) en électromécanique, maintenance des systèmes ou un BAC PRO électromécanique, maintenance des systèmes avec 5 à 10 ans d’expérience dans la maintenance courants faibles et/ou courants forts, ou une expérience significative de 10 à 15 ans en tant qu’opérateur infrastructure,
- Le permis B.
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation,
- Vos capacités d’analyse et de raisonnement sont avérées,
- Vous avez une expérience professionnelle en management d’équipe,

**Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout**:

- Vous mettez en place une maintenance efficace des infrastructures (bâtiments, équipements, installations et systèmes - Génie civil, voie, énergie ),
- Vous fournissez, en permanence, des infrastructures fiables au service Exploitation,
- Vous assurez et participez à la bonne réalisation des plans de maintenance définis, et de la remise en état des bâtiments, équipements, installations et systèmes (génie civil, voie, courants faibles et courants forts ) à la suite de signalements d’avaries dans le respect des engagements de disponibilités définis au contrat,
- Vous assurez des interventions de maintenance afin de maitriser le déroulement du plan de maintenance,
- Vous faites respecter et respectez les normes et les consignes de sécurité liées à l’environnement de travail,
- Vous vous impliquez dans la démarche d’amélioration continue de la sécurité et de l’environnement en réalisant des analyses de risques, des retours d’expérience, des actions correctives, des audits terrain,.
- Vous rédigez et/ou révisez les modes opératoires,
- Vous organisez, accompagnez, suivez, contrôlez et évaluez le travail de sous-traitance,
- Vous définissez les besoins pour les bâtiments, équipements, installations et systèmes (outils, pièces de rechange,), recherchez des prestataires externes,
- Vous suivez les indicateurs de maintenance (Disponibilité, Qualité de Service,),
- Vous participez aux astreintes.

**Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir)**:

- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
- Une rémunération sur 13 mois,
- Un environnement respectueux, collaboratif, ouvert dans un atelier neuf doté d’un équipement industriel moderne,
- Des collaborateurs motivés,

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous