Chargé de Recrutement

il y a 3 semaines


Bordeaux, France Nextgen RH Temps plein

**Présentation**

La communication digitale et le Marketing occupent une place de plus en plus importante dans le domaine du recrutement. Savoir Marketer et communiquer sur ses offre

**Chargé de recrutement - Digital Recruiter / Social Marketing Recruiter (H/F)**

**CDI - Mérignac (33)**

**Description**

Chez NEXTGEN RH, vous êtes un élément essentiel du succès de l'entreprise. Après une formation sur nos outils, nos process, sur les techniques d'évaluation et sur notre engagement qualité envers nos partenaires professionnels, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement.

**Votre rôle**:

- **Définir en amont les besoins de nos clients** **grâce à un audit** (en tant qu'interlocuteur direct) ainsi que le déroulé du processus de recrutement en étroite collaboration avec votre manager).
- **Contribuer à la visibilité de Nextgen RH sur Linkedin **grâce à des post hebdomadaires.
- Réaliser les prises de références
- Contribuer au progrès continu de NEXTGEN RH pour une démarche pro active et créative

**Nos plus**:

- Un environnement de travail moderne et lumineux avec tous les moyens de mobilité (vélo, bus, voiture ) accessibles au pied des bureaux
- Des moments de convivialité organisés par notre Chief Happiness Officer : pour en savoir plus il faudra nous poser la question en entretien
- Un engagement dans les actions solidaires et environnementales
- Une équipe solide, impliquée et dynamique

**Profil**

Vous êtes en quête de sens et vous recherchez un emploi utile dans lequel vous constatez les résultats directement, le tout dans un environnement stimulant.

De formation supérieure (marketing et/ou commerce) vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une entreprise dans laquelle vous avez pu vous familiariser avec des contacts et des outils variés.

L'utilisation des réseaux sociaux faisant parti de notre quotidien, la maitrise de Linkedin est indispensable.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec le téléphone, doté(é) d'une forte capacité d’écoute, vous savez **argumenter et convaincre** **sans contraintes. Votre** bon sens relationnel**, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité à travailler en équipe et votre** force de** **proposition** renforceront la réussite de votre talent.**

Votre ouverture d’esprit favorise la compréhension de vos missions ainsi que votre aisance avec tous les types d'interlocuteur.

**Plus d'informations**

Venez partager la vie d’une équipe à taille humaine, performante, engagée et collaborative qui « joue le collectif »



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