Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 1 mois


Bobigny, France Sauvegarde de Seine-Saint-Denis Temps plein

**MISSION(S)**:
Dans le cadre du projet associatif et des missions de la direction générale:
Contribuer à la mission générale des ressources humaines de l’Association:
Garantir du respect de la réglementation et la fiabilité des salaires aussi bien dans l’élaboration que dans la saisie (363 salariés, 363 paies) sous l’autorité de la Responsable des Ressources Humaines.

**RELATIONS**:
**Les relations internes**:
Fonctionnelles avec les Directeurs et les administratifs des services, avec les correspondantes RH et les salariés pour des explications relatives à l’administration du personnel ou à la paie

**Les relations externes**: organismes sociaux

PRINCIPALES ACTIVITES

**A / Paie**:
Préparation et saisie évènementielle de la paie, solde de tout compte,
Virement et clôture des paies
Établir la DSN et la Taxe sur Salaires
Vérifier le calcul des charges sociales, et procède à leur règlement par virement ou chèque bancaire après avoir rempli le bordereau afférent,
Vérification des écritures comptables et transfert des écritures comptables
Pointage des comptes comptables afférents aux salaires et charges sociales pour l’ensemble de tous les services de l’association. Passer les écritures manuelles relatives aux salaires et charges (écritures de régularisations et diverses),
Paiement des factures afférentes aux charges du personnel (médecine du travail, titres émis pour les fonctionnaires détachés, mutuelle ),
Gestion des chèques déjeuner
Calculer en fin d’année les provisions congés payés nominativement, pour l’ensemble de tous les services de l’association

**B / Gestion et Administration du personnel**:
Préparation des documents de solde de tout compte à remettre lors du départ d’un salarié,
Gestion et suivi de la maladie transmis par les services
Déclaration des AT transmis par les services
Enregistrement des AT sur le tableau de suivi,
Transmission de l’information des AT à la secrétaire du CSE, et à l’ACMS
Archivage

**C / Divers**:
Transmettre les éléments nécessaires au bilan social et autres indicateurs
Participer à la définition des critères de qualité et de simplification des procédures,
Rédaction et frappe de correspondances diverses (et enregistrement dans chrono),
Rédiger des notes en lien avec les salaires
Suivre l’évolution de la CCNT 66, droit du travail en lien avec les salaires,

Connaissance de la paie et capacités de maîtriser les règles de paie en vigueur dans notre secteur.
Utilisation adaptée de la législation du travail et connaissance de la CCNT 66 en matière de salaire.

Bon relationnel,
Disponibilité, rigueur,
Savoir organiser son travail,
Capacité à évaluer l’urgence,
Gestion des échéances

**CRITERES D’EFFICACITE DU POSTE**:
Respecter des échéances, qualité et précision de la réponse apportée à toutes demandes,
Exactitude des salaires

**CONTRAINTES PARTICULIERES**:
Possibilité de journée à grande amplitude horaire lors des périodes importantes comme la clôture des paies
Respect de la confidentialité et obligation de discrétion

**DIPLOMES, FORMATION OU EXPERIENCE SOUHAITES**:
**Selon CCNT 66, technicien supérieur**: BAC+2
Connaissance paie.
La connaissance du logiciel de paie Alpha GRH et de la CCNT 66 est un plus.

**Rémunération**:
Selon Convention Collective du 15 Mars 1966 + reprise ancienneté.

**Contrat**:
CDD temps plein jusqu’au 31 décembre 2023
Poste situé à Bobigny

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Sauvegarde de Seine-Saint-Denis
La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 reconnue, à but non lucratif, qui développe depuis 1968 une large gamme d’actions au service des enfants, adolescents, adultes en danger et des familles en difficulté ou fragilisées en Seine-Saint-Denis.
Elle assure une mission de service public habilitée par le Ministère de la Justice et le Conseil Départemental.

Bobigny
BAC+2
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDD / Remplacement
Gestionnaire paie



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