Talent Acquisition Specialist

Il y a 5 mois


AixenProvence, France TALENT SPARK Temps plein

Descriptif du poste

**Responsabilités**:
**Partenariat Stratégique**: Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques.

**Stratégie de Recrutement**: Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT.

**Identification des Talents**: Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique.

**Mesure des Performances **:Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues.

**Conseil Client**: Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite.

**Collaboration d'Équipe **:Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients.

Profil recherché

**Exigences**:

- Expérience éprouvée en recrutement tech et IT, de préférence dans un environnement de startup ou d'agence de recrutement.
- Compréhension approfondie des tendances du marché tech et des compétences techniques requises.
- Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement.
- Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Entretiens de recrutement
Modes de sourcing

**Voir plus**

Entreprise

Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.

Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Si vous êtes passionné par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous._
- Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise._

**Personne en charge du recrutement**
Sarah Sadoui
- _CEO_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Responsable du recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE

Télétravail

Total possible



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    **Tes responsabilités ?**: **Viens mettre ton talent au service de l’équipe !** **Révèle ton potentiel**: tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. **Pilote tes projets**: tu seras amené à piloter de nombreux projets locales ou nationales à travers différents items : relations écoles, event, projet interne, outils,...