Chargé(E) de Recrutement

il y a 3 semaines


Reims, France Mutex Temps plein

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- Chargé(e) de recrutement & mobilité - CDD - F/H
- 13/05/2024***Chargé(e) de recrutement & mobilité - CDD - F/H**:

- CDD
- Châtillon, 92320

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**Description du poste**:
**Description de la mission**:
Adeline recrute **un(e) chargé(e) de recrutement & mobilité **suite à l’absence d’un collègue.

Rejoignez son équipe composée de 3 collaborateurs au sein de la team Proximité RH de la Direction des Relations Humaines, de la Communication et de l’Environnement de Travail.

Vous intervenez dans la recherche de talents sur l’ensemble des recrutements confiés tant en interne (mobilité) qu’en externe (CDI/CDD).

Vous intégrez un collectif bienveillant, participatif et valorisant l’entraide et les échanges, drivé par le sens du service client et la volonté d’offrir une prestation de service de qualité.

**Les missions qui vous seront confiées ?**
- Intervenir sur tous types de recrutement (principalement CDI)
- Qualifier le besoin avec les managers afin de réaliser le brief de poste
- Adopter la stratégie de recrutement et rédiger le descriptif de poste
- Réaliser les entretiens de recrutement/de mobilités et sélection
- Réaliser la proposition d’émbauche et conclure :)

Vous contribuerez également à la politique Recrutement en proposant des ajustements / améliorations, en lien avec les pratiques innovantes et tendance du recrutement.

**Profil et compétences**:
Vous avez une formation en Ressources Humaines et une expérience en recrutement, idéalement sur des profils du secteur Assurance (actuariat et souscription).

Vous avez pu développer une expertise sur les techniques de recrutement adaptées à un marché en tension avec un sens du service client avéré et une maitrise des risques.

Votre esprit collaboratif, vos aptitudes relationnelles et votre sens de la confidentialité qui vous permettront de réussir dans les missions confiées.

La connaissance de l’App Recruteur d’HelloWork et/ou PerformanSe constitue(nt) un plus.

100% des CVs sont regardés.

100% des gagnants ont tenté leur chance

Osez nous challenger et postulez :)

L’**inclusion** et la **diversité **sont reconnus comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.
- Contrat : CDD de 6 mois
- Statut : Cadre aux horaires
- Classification : classe 5 de la CCN Assurance
- Emploi : Chargé(e) de recrutement & mobilité
- Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
- Démarrage : dès que possible :)

**Nos avantages**:
Devenir **« Mutexois »**, c’est quoi ?

Chez Mutex, on se tutoie et on s’appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.

Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN.

Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétal : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation à la biodiversité, journées de solidarités, mentorat nos quartiers ont du talent )

On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction.

**=> Et les avantages, on en parle ?**
- Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso:

- Horaires souples et jusqu’à 52 jours de congés
- 3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant)
- Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement/participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable
- Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs
- Une promesse employeur qui encourage la formation (3 j / an en moyenne) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne en 2023)
- Un CSE offrant des prestations variées (chèque Noël / Vacances / Césu, activités sportives, voyages..)
- & bien d’autres avantages (plan d’action séniors, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, accord pour les proches-aidants)

**A un clic de nous rejoindre ?**
- Si ça « match », Y’a « un date »
- + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
- L’étape suivante, 1 RDV avec Adeline

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

+ qu’en entretien c’est une rencontre **:60 minutes chrono pour



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