Rh Atelier

POSTE

Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l’impossible rendu possible, des savoir-faire, de l’audace et de la modernité, de l’avenir et de l’universel. Son héritage constitue une base solide pour exprimer son audace et cultiver son esprit avant-gardiste.

Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles.

Les Ateliers de la Drôme recherchent, dans le cadre d’un CDI, un RH Atelier F/H.

Votre mission:
Intégré au sein de l’équipe RH, vous êtes le relai du RRH sur le terrain pour déployer la politique RH de l’entreprise.

**Assurer la coordination sociale des ateliers et être un RH de proximité**
- Vous assurez la bonne coordination sociale au sein des ateliers.
- Vous veillez également au bon alignement des pratiques managériales.

**Mettre en œuvre la politique sociale définie dans les ateliers**
- Vous mettez en œuvre et faites appliquer la politique sociale sur tous ses volets (accords de branche, d’entreprise etc.)

**Assurer l’efficacité du dialogue social au sein des ateliers**
- Avec le RRH, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour l’ensemble des membres des instances de représentants du personnel (IRP).
- Vous préparez l’ordre du jour, rédigez les PV, les comptes-rendus des différentes réunions en respectant les délais règlementaires.
- Vous participez aux réunions du CSE et aux différentes commissions existantes.
- Vous préparez les élections des IRP, accompagnez les élus dans leur mandat.

**Piloter et assurer le suivi de projet RH transversaux**
- Vous assurez le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions des ateliers.
- Votre rôle est aussi d’accompagner en collaboration avec les managers le développement des salariés (mobilités, évolutions, etc.)
- Vous participez aux recrutements de la population indirect (cadre et TAM)
- En lien avec le responsable formation, vous participez au déploiement du plan de formation.
- Vous coanimez, avec l’infirmière, les sujets de management de la santé au travail.

**Assurer la coordination paie avec le gestionnaire paie et la gestion administrative**
- En lien avec le gestionnaire paie, vous supervisez une partie de la gestion administrative de votre périmètre.
- Vous gérez en lien avec le manager concerné les procédures disciplinaires.
- Vous assurez le suivi de l’absentéisme, proposez des solutions et des axes d’améliorations.
- Et assurez le suivi et la gestion de différents reportings RH.

PROFIL

Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres du CODIR, le Service RH, l’Equipe de Fabrication, l’Equipe Support et également le Service RH du Siège, la communauté RH ateliers.

Vous avez une expérience reconnue sur un poste de RH généraliste, de formation BAC+5, vous maitrisez la réglementation en matière de droit du travail en faisant preuve d’une forte capacité d’écoute, de négociation, de coaching, de communication et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Poste basé en atelier, déplacements à prévoir sur les sites des Ateliers de la Drôme.