Responsable Developpement Managerial
Il y a 6 mois
Descriptif du poste
Reportant à la Directrice des Ressources Humaines & RSE et en lien permanent avec les directions opérationnelles et managers, votre mission sera d’animer et développer nos équipes managériales. Dans un contexte de transformation de notre entreprise, votre contribution active à la stratégie managériale participera au développement de leur engagement dans un objectif de développement des collaborateurs.
Ce poste nécessite une vision stratégique, des compétences analytiques et un pragmatisme proche du terrain permettant la réalisation de tâches diversifiées.
**Recruter**
- Lancer & gérer les dispositifs de recrutement
**Intégrer au sein de notre collectif**
- Accompagner les nouveaux entrants ou nouveaux managers dans l’esprit des ambitions de l’APEC et au sein du collectif managérial existant
- Valider la bonne compréhension et concrétisation de la stratégie managériale attendue
**Accompagner le manager dans sa mission et dans son parcours professionnel**
- Concevoir et mettre en place les parcours d’accompagnement individuels des managers dans le respect de notre socle managérial AREA (Attentif - Responsable - Engagé - Agile) en lien avec le n+1 et les RRH de proximité.
- Identifier et mettre en œuvre le plan de développement des compétences permettant aux managers d’adopter des pratiques managériales exemplaires et de conduire la stratégie de l’entreprise en mode AREA.
**Animer la people review et les plans de succession**
- Assurer la gestion des carrières des managers grâce à une connaissance fine de leurs compétences et appétences
- Créer et faire vivre un vivier de potentiels à faire évoluer.
- Préparer la people Review et accompagner la mise en œuvre des actions en collaboration avec les directeurs et délégués régionaux
- Formaliser et suivre les plans de succession sur les postes managériaux clés
**Communiquer**
- Animer le collectif (décod’em, séminaire, événementiel)
- Partager l’information et le sens donné à la stratégie managériale via nos réseaux internes
- Communiquer et transmettre notre capacité d’innovation et marque employeur par des actions de communication réseaux (LinkedIn, etc..)
**Innovation & Veille sur les meilleures pratiques**:
- Assurer une veille & retour d’expérience sur les meilleures pratiques managériales
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer notre politique de développement des compétences managériales
Ce poste ne comporte pas de management direct et propose le tutorat d’un.e alternant.e
Profil recherché
- Capacité à travailler en autonomie
- Une expérience probante en tant que manager.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets, et dans l’accompagnement individuel de manager
- Rigueur et une capacité d’organisation poussée.
- Excellentes compétences en communication et en animation de groupes
- Orientation résultats et capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'innovation et de la créativité, force de proposition
- Pugnacité, Main de fer dans un gant de velours, déterminé, souplesse & adaptabilité
- Capacité à gérer des informations confidentielles
- Capacité à faire des feedbacks constructifs
- Parfaite Maitrise des outils bureautiques/Réseaux Sociaux
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à des projets innovants et porteurs de sens
Évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Développement des compétences
Gestion de carrière
**Voir plus**
Entreprise
L'Apec est un acteur majeur de l'emploi des cadres, avec 1100 collaborateurs répartis dans 52 centres. Notre mission est triple:
- Accompagner les cadres et les jeunes diplômés dans leurs parcours professionnels.
- Faciliter les recrutements de cadres, notamment dans les TPE-PME, avec des outils adaptés.
- Fournir des informations prospectives pour éclairer les acteurs de l'emploi cadre sur le marché du travail et ses évolutions.
Nous recherchons pour notre communauté de120 managers notre nouveau Responsable développement managérial
- Rejoignez-nous pour accompagner la communauté managériale et contribuer à notre ambition de transformation.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Géraldine REY-GAGNEUX - _Responsable Ressources Humaines_
Salaire
A partir de 65 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 7 ans
Métier
Responsable de la gestion des carrières
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Nationale
Secteur d’activité du poste
ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE
Télétravail
Partiel possible
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Responsable Développement RH
Il y a 6 mois
Paris 14e, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, leader sur son marché, un(e) Responsable Développement RH (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Dans le cadre de la croissance et du...
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Expert Transformation Managériale
Il y a 6 mois
Paris, France KPMG Temps pleinEn quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une...
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Responsable de Développement Technico-Commercial
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Aster Developpement Temps plein 30 000 € - 35 000 € par anCe poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et avez envie de faire évoluer votre carrière dans un secteur dynamique ! Nous sommes ravis de vous proposer un poste de responsable de développement technico-commerical.A propos de vous :Nous recherchons quelqu'un qui a une expérience dans le domaine de la santé ou souhaite...
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Esthéticien(Ne) Talentueux(Se) Avec Potentiel Managerial
il y a 9 heures
Paris 7e, France NEW ESTHETIC Temps pleinVous êtes une **esthéticienne expérimentée**, passionnée par l’innovation et le monde de l’esthétique haut de gamme ? Nous vous proposons une opportunité unique au sein de notre institut d'exception, situé au cœur de Paris, avec la possibilité d’évoluer rapidement vers un **poste de Responsable**et d’Adjointe à la Directrice des...
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Responsable de Salle
Il y a 4 mois
Paris 14e, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps pleinContrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine **N’hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !** Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent...
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Responsable Souscription Et Rentabilité Retraite
Il y a 6 mois
Paris 14e, France ALLINSOURCING Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons un Manager Souscription et rentabilité RETRAITE COLLECTIVE sur Paris Au sein de la Direction Technique, filiale spécialisée en retraite supplémentaire collective, vous êtes Responsable du service Politique de souscription et Etudes de rentabilité. Les missions sont les suivantes: - vous suivez la modélisation...
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Responsable Technique de Site
Il y a 6 mois
Paris 14e, France RIVP Temps pleinLibellé Responsable technique de site H/F - CDI- Lieu Paris 14ème- Télétravail Télétravail partiel possible- Ref RTS4037- Description - _La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des...
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Responsable Développement Electricité Alsace
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France KS GROUPE Temps pleinKS GROUPE, un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans, recrute un Responsable Développement Electricité Alsace.Mission du poste :Vos missions incluent le développement de l'activité en Alsace, la gestion commerciale, technique, financière et managériale des affaires.
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Responsable Développement Commercial
Il y a 6 mois
Paris 14e, France DOSNE & FORGES CONSEIL Temps pleinDescriptif du poste **En charge du développement des ventes de formations à destination des professionnels d'un secteur d'activité sur le périmètre France, vous élaborez et mettez en place une politique commerciale sur votre zone et développez le Chiffre d'Affaires de la structure, en s inscrivant dans un contexte de nouvelle direction et d'ambition...
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Conseiller Développement Indemnisation Et Relation
Il y a 6 mois
Paris 14e, France Groupe Covéa Temps plein**Conseiller développement indemnisation et relation client F/H **Rejoignez le Domaine Dommages aux Biens Pros et Entreprises et coordination des événements majeurs** composé de 5 équipes DAB et une équipe RT, et intégrez un collectif dynamique et ambitieux engagé dans les transformations pour accroître la performance, la satisfaction de nos clients...
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Responsable Développement Régional Enr
Il y a 6 mois
Paris 14e, France ELATOS Temps pleinDESCRIPTION Depuis 2004, AN AVEL BRAZ, en breton « Le Grand Vent », s'impose comme un acteur indépendant majeur de l'éolien, couvrant l'ensemble de la chaîne énergétique éolienne, de l'identification de sites propices à l'installation d'un parc en passant par le financement, le développement, jusqu'à la construction et enfin l'exploitation et la...
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Cdd - Conseiller Développement Indemnisation Et
Il y a 6 mois
Paris 14e, France Groupe Covéa Temps plein**CDD - Conseiller développement indemnisation et relation client F/H Rejoignez le Domaine Dommages aux Biens Pros et Entreprises et coordination des événements majeurs composé de 5 équipes DAB et une équipe RT, et intégrez un collectif dynamique et ambitieux engagé dans les transformations pour accroître la performance, la satisfaction de nos...
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Responsable Developpement Commercial Nutrition
Il y a 6 mois
Paris 14e, France NUTRIBIO Temps pleinDescriptif du poste Au sein de son business Barres Nutritionnelles, Nutribio est à la recherche d'un(e) Responsable Développement Commercial. En charge du développement de l'activité proposant à nos clients le développement et la production de leurs barres nutritionnelles (BtoB), votre objectif est d'accroitre le portefeuille client et produit ! Au...
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Responsable Stratégique Logement et Développement
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinDescription du PosteLe bailleur social est à la recherche d'un Responsable stratégique logement et développement pour renforcer son équipe. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.Compétences requisesBac + 4 diplôme en ingénierie, architecture ou domaine universitaire lié;5 ans...
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Paris, Île-de-France RATP DEVELOPPEMENT Temps pleinRATP Développement, une filiale du groupe RATP, est un leader mondial dans l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains.ContexteNous sommes présents dans 15 pays et avons plus de 100 filiales. Nous offrons des solutions de mobilité sur-mesure à nos clients et leurs voyageurs, adaptées aux enjeux spécifiques de...
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Responsable Du Développement Commercial B to B
Il y a 6 mois
Paris 14e, France ASPEN RH Temps pleinDescriptif du poste Pour ce département (B to B / cadeaux d’affaires) au fort potentiel de développement, nous recherchons un profil avec une forte appétence pour la prospection et la recherche de nouveaux marchés. Vous devrez également consolider la fidélisation de la clientèle existante. C’est un poste opérationnel et polyvalent compte tenu...
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Responsable de Projets Énergétiques pour un Développement Durable
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT Temps pleinAGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENTNous sommes à la recherche d'un Responsable de Projets Énergétiques pour soutenir notre équipe dans la mise en œuvre de projets de transition énergétique dans les pays en développement.**Rôle et responsabilités**Le ou la stagiaire sera chargé(e) de conduire des études sur les chaînes de valeur locales dans le...
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Responsable de Dossiers
Il y a 6 mois
Paris 14e, France ONEXCO Temps pleinONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d’expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et complexes. L’équipe ONEXCO est à la fois à l’aise sur les familles de métier liées à l’Expertise ; Audit ; Social et Juridique et dispose d’une...
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Responsable Développement Régional Enr
Il y a 5 mois
Paris 14e, France ELATOS Temps pleinDescriptif du poste - DESCRIPTION Depuis 2004, AN AVEL BRAZ, en breton « Le Grand Vent », s'impose comme un acteur majeur de l'éolien, couvrant l'ensemble de la chaîne énergétique éolienne, de l'identification de sites propices à l'installation d'un parc en passant par le financement, le développement, jusqu'à la construction et enfin...
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Cdd - Conseiller Développement Relation
Il y a 6 mois
Paris 14e, France Groupe Covéa Temps plein**CDD - Conseiller développement relation client-Conseil et Indemnisation F/H Nous recrutons un Gestionnaire Sinistres Dommages aux biens Pros et Entreprises F/H en CDD basé à Paris. Intégrez un domaine qui n’hésite pas à se mettre en mouvement afin de mieux s'adapter aux nouveaux besoins clients, qui forme et accompagne au mieux ses collaborateurs...