Emplois actuels liés à Referent Paie - Rochefort - FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
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Un(E) Chargé(E) de Mission Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Rochefort, France LPO Temps plein**A propos**: Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 600 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la premi - re association de protection de la nature en France. Elle œuvre au quotidien pour la protection des...
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Un(E) Chargé(E) de Mission Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Rochefort, France LPO Temps plein**A propos**: Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 600 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle œuvre au quotidien pour la protection des...
Referent Paie
Il y a 5 mois
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour la Direction Régionale Sud-Ouest située à Tonnay-Charente (17) un(e):
**REFERENT(E) PAIE (H/F)**
- **Principales missions**:_
**Le référent paie est le soutien de la responsable RH pour tous les sujets relatifs à la paie, il a pour missions notamment**:
- Coordonner et organiser le travail du service paie
- Collecter les éléments variables
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Déclarer les charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) : URSSAF, Retraite, Mutuelle/Prévoyance,
- Assurer un reporting régulier des problématiques auprès du responsable
- Assurer la veille juridique et sociale
- Contrôler et rapprocher les comptes liés aux RH
- Contrôler les formalités de sortie du personnel (attestations, soldes de tout compte,)
- Etablir des tableaux de bords
- **Missions complémentaires RH**:_
- Assurer l’administration du personnel (DPAE, contrat de travail,)
- Participer au suivi des entretiens professionnels
- **Connaissances/Compétences particulières requises**:_
Sens relationnel, de la confidentialité
Rigueur, précision et adaptabilité
Sens de l’organisation
Sens de l’analyse et de la synthèse
Aptitude à travailler en équipe
Maîtrise l’outil informatique (les logiciels Word, Excel).
- **Eléments contractuels / Profil recherché**:_
- Type et Durée du contrat : CDD Temps plein
- Prise de poste : du 05/06/2023 au 09/08/2024
- Convention Collective 51 - FEHAP
- Diplôme requis : Gestionnaire de paie au minimum
- Expérience souhaitée : à partir de 2 ans
- Lieu de travail : ROCHEFORT (17)
- Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 010,00€, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 15 mois
Salaire : à partir de 2 010,00€ par mois
Programmation:
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/06/2023