Psychologue Du Travail

PRÉSENTATION : - TEMPS DE TRAVAIL : 100% o 90 % sur le CHNDS o 10% sur le CH MAULEON (2 jours par mois) - SITES : Faye l'Abbesse / bureau identifié + sites annexes de Parthenay / Thouars / MAULEON - HORAIRES : amplitude de 9h à 17h30 (modulables en fonction de l'activité et de la période) Le poste est placé sous la responsabilité du directeur en charge des ressources humaines. Le psychologue travaillera, de manière fonctionnelle, avec la direction des ressources humaines. PRÉREQUIS : - Master 2 ou équivalent en psychologie du travail ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Participer aux commissions pluridisciplinaires étudiant les aménagements de poste d'agents en situation de restrictions d'aptitude (commissions de maintien dans l'emploi) - Initier et organiser le suivi du conventionnement FIPHFP de l'établissement - Etre le référent RH de l'amélioration des conditions de travail : o Participer au suivi du document unique en lien avec l'ingénieur qualité et la DRH o Participer à la F3SCT de l'établissement et participer au suivi du plan d'actions en ce qui concerne les risques professionnels notamment les RPS o Suivre les statistiques d'absentéisme et d'accident de travail en proposant un plan d'actions adapté o Diffuser les bonnes pratiques en matière de prévention des risques, de qualité de vie au travail et de gestion de l'absentéisme - Accompagner l'évolution des organisations de travail - Recevoir les agents qui en font la demande MISSIONS PONCTUELLES : - Réaliser des enquêtes et des études de poste - Réaliser divers travaux avec la DRH (médiation ) COMPETENCES : - Connaissance de la psychologie du travail, de la prévention des risques professionnels - Connaissance de la fonction publique Hospitalière - Connaissance des métiers (analyse de poste, identification des compétences, de la formation) - Connaissance de la législation du travail, de la santé et sécurité au travail - Une formation en ressources humaines avec une spécialisation en gestion des risques professionnels constitue un atout sur le poste proposé QUALITES ATTENDUES : - Empathie et objectivité - Savoir mobiliser des acteurs et animer des groupes de travail - Analyser, valoriser et diffuser des résultats - Conseiller et aider à la décision - Rigueur et méthode - Pédagogie
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:6 mois
- **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Psychologie du travail
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs