Chef-fe D’équipe
il y a 3 semaines
N° annonce
E002718
Direction
Sécurité
Service
Police municipale
Catégorie(s)
C
Type de recrutement
Permanent
Durée de temps de travail
Temps complet - 35h00
Grade(s)
Gardien Brigadier
à Brigadier-chef principal
29/05/2023
Titulaire ou lauréat-e du concours de gardien de police municipale ou agent-e remplissant les conditions pour un détachement.
Au sein d’une administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, vous travaillez dans une ville transfrontalière attractive et dynamique qui développe des politiques publiques innovantes et qui constitue un siège majeur des organisations européennes et internationales.
Avec plus de 200 ans d’existence, la Police municipale de Strasbourg est une institution bien connue de ses habitants-es. Sous l’autorité de la Maire, vous assurez le bon ordre, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques sur tout le territoire de la ville de Strasbourg.
Par le rôle accru de la Maire en matière de sécurité et de prévention, et par votre connaissance du territoire, vous faites partie de la première force de proximité. Par votre exemplarité et votre pédagogie, vous renforcez le lien entre la police et la population.
Attaché à ce que ses habitants-es puissent vivre dans un cadre paisible, le service de la Police municipale de Strasbourg est composé de 157 agents-es répartis-es en 5 unités opérationnelles:
**l’Unité Poste de Commandement (UPC), le centre névralgique**: assure le suivi radio, la gestion des appels, relaye l’information, rédige les mains courantes, distribue les missions,
l’Unité de Police Générale (UPG), la grande unité de proximité : assure les patrouilles dynamiques dans les quartiers et les missions de surveillance, développe le contact avec les acteurs-trices locaux-ales, lutte contre la délinquance,
**l’Unité Municipale de Circulation (UMC), les motards**: lutte contre l’insécurité routière, encadre les manifestations et cortèges, assure les escortes,
**l’Unité de Surveillance Spécialisée (USS), les cyclistes**: assure la surveillance du centre-ville et secteur gare ainsi que les espaces verts, contrôle l’occupation du domaine public et les établissements recevant du public,
**l’Unité de Jour (UJ), l’unité de renfort journalière**: assure la sécurisation des écoles, contrôle la zone de circulation restreinte, gère la vidéo-verbalisation,
Description des missions, Activités
Dans le cadre des directives fixées par le/la coordonnateur-trice opérationnel-le, du/de la responsable d’unité et d’après les instructions transmises par le PC : (par l’intermédiaire du/ de la chef-fe de salle ou opérateur-trice), vous coordonnez et participez à l’action de terrain de veille et de prévention pour le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
**Activités**:
**Planifier et répartir la charge de travail sur les équipages**: portion de secteur à prioriser, méthode et plan d’action à appliquer.
Gérer les relations au sein de l’équipe.
Transmettre les consignes données par la hiérarchie et lui faire un retour sur l’activité de terrain.
**Signaler les absences pour l’UPG**: gestion administrative des absences, congés, éléments variables.
Transmettre la composition des équipages du jour au PC et copie au responsable d’unité.
**Équipements et formations**:
GLOCK 17 / 5 ème génération 9mm (transfert en cours), matraque télescopique et lacrymogène de 300 ml.
Radio portative (changement du réseau radio en 2021) et interopérabilité avec la Police nationale grâce à une conférence commune.
PDA individuel (smartphone) pour la verbalisation électronique.
Caméra piéton (déploiement en 2021).
Le service dispose de 17 véhicules sérigraphiés, 12 motos, 24 VTT et des scooters.
Formations continues obligatoires et entrainements au GTPI en interne ainsi que PSC1.
Profil
Expérience en tant que gardien-ne de police municipale ou dans les domaines de la sécurité.
Bonne connaissance de la réglementation en vigueur en lien avec son champ de compétence (nuisances sonores, chiens dangereux, salubrité).
Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire de la langue française, capacité à rédiger des procédures judiciaires et à mémoriser les procédures radios.
Aisance avec les outils informatiques.
Aptitude au port et à la détention d’armes de service.
Titulaire du permis B.
Capacité à manager de petites équipes.
Capacité à appliquer et à faire respecter le code de déontologie.
Capacité à déléguer et à faire remonter les informations à la hiérarchie.
Capacité d’écoute et de dialogue.
Capacité à faire preuve de pédagogie, de discernement et à se conduire de manière exemplaire en toute situation.
Capacité relationnelle vous permettant de vous adapter à différents-es interlocuteurs-trices.
Capacité à analyser et évaluer les
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