Assistant RH

**Acteur majeur du secteur agro-alimentaire, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale** **figurant dans le top 10 des groupes alimentaires en France.**

**La Seretram**, producteur de maïs doux et plateforme logistique européenne pour les légumes Géant Vert, située à Labatut (40), recherche actuellement un(e) **Assistant(e) RH Formation en CDD saison** pour un démarrage en mai dans le cadre de sa saison de production jusqu’à octobre 2023.

La saison de production à la Seretram ce sont près de 450 saisonniers qui intègrent notre société. Ainsi, l’Assistant(e) RH Formation aura pour principale mission l’organisation de la saison d’un point de vue formation mais aussi une partie administration du personnel.

Missions principales de l’assistant(e) RH Formation:
**Avant la saison de production (de mai jusqu’à mi-juillet)**:

- Poste en journée (9h-17h)
- Soutien à la Responsable Développement RH dans la conception du plan de formation du personnel saisonnier
- Soutien de l’équipe dans la préparation et l’envoi des convocations du personnel saisonnier aux formations
- Suivi administratif : préparation des fiches formations, saisie des retours formation, archivage dans les dossiers des fiches formations
- Support à l’équipe RH sur différentes activités administratives saison (DUE, préparation des contrats de travail, support recrutement, archivage, saisies diverses )

**Pendant la saison (à partir de mi-juillet)**:

- Présence de nuit (16h-23h) afin d’être la personne de contact du personnel saisonnier de nuit et pouvoir faire le relais avec l’équipe RH de journée
- Préparation des sessions de formations qui se déroulent durant la saison : organisation, préparation des fiches formation, convocations si besoin
- Suivi du bon déroulement des formations et du bon retour des fiches de formation
- Tri et classement des fiches formation dans les dossiers du personnel
- Gestion des absences et retards au poste du personnel saisonnier de nuit - Remplacements des absents afin d’assurer un bon fonctionnement de l’usine
- Suivi de statistiques:

- Statistiques diverses liées à la formation
- Support à l’équipe RH sur différentes activités administratives saison (DUE, préparation des contrats de travail, support recrutement, archivages, encodages divers )

**PROFIL**:

- Bac+2 minimum dans le domaine des ressources humaines ou administratif avec une 1ère expérience en RH
- Agilité et capacité d’adaptation à de nouveaux systèmes informatiques - Bonne maitrise d’Excel
- Rigueur, autonomie, qualité d’écoute, capacité à prendre du recul
- A l’aise avec le changement et l’ambiguïté
- Resistance au stress
- Disponibilité le soir et le week end

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail