Accompagnant éducatif Et Social

**Première association du Département de l’Eure, affiliée à l’UNAPEI, l’ADAPEI 27 gère 22 établissements et services accompagne chaque jour près de 1300 personnes adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec le soutien de plus de 520 professionnels**

Rejoindre notre association c’est participer à un projet sociétal ambitieux « _**être acteur d’une société solidaire et inclusive »**_ et participer à un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivées à innover au service de cette ambition.

**Principe et fonctionnement**:
Au sein de la MAS qui accueille 57 personnes adultes présentant un polyhandicap, l’AES/AS intervient sur une unité de vie en fonction des besoins recensés.

**Vos missions**:

- Etre garant du bien-être des personnes accueillies tout au long de la journée,
- Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes,
- Participer à l’offre d’activités et d’animations dans le respect des projets d’accompagnement personnalisés,
- Assurer des références de personnes sur proposition de l'équipe de direction,
- Contribuer au travail collectif de l’équipe interdisciplinaire en cohérence avec les fonctions médicales et paramédicales,
- Assurer les transmissions de façon rigoureuse.

**Qualification**:

- Etre titulaire du Diplôme d’Aide-soignant et/ou d’AES.

**Expériences et compétences**:

- Expérience significative auprès de personnes adultes présentant un handicap,
- Aptitude au travail en équipe, à la collaboration avec les familles,
- Disposition à s'adapter à des nouvelles situations, sens de l'initiative,
- Capacités à faire face à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité dans l'accompagnement des personnes,
- Véritables capacités relationnelles,
- Bonne connaissance des outils bureautiques.

**Qualités**:

- Rigueur, organisation, capacités d’analyse et de synthèse.

**Le poste**:

- Poste à temps plein.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération CCNT 1966.

**Lien de subordination-lien fonctionnel**:

- Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement et de l’Adjoint de Direction
- Cadre de proximité au quotidien
- Coordonnateur de pavillon

**Nous rejoindre**:

- Plan de développement des compétences dynamique
- Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
- Avantages CSE

F Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout_ ****_

**Processus de recrutement**
- Présentation de l’Association : Historique et évolutions à venir
- Votre présentation
- Présentation des contours du poste : Aujourd’hui, dans six mois, dans un an.
- Réponse à vos questions

Durée : environ 1h00

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 742,53€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel