Coordinateur Référent Famille

**Descriptif du poste**:
Sous la responsabilité du directeur, vous assurerez la conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet d’animation sociale en coordonnant les actions en direction des familles, des parents et des séniors.

Missions:
Coordonner le pôle Familles-Parentalité en lien avec le projet d’animation familiale de l’Association
- Concevoir et piloter les actions visant au développement de la cohésion familiale et centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l’enfant, l’intergénérationnel.
- Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ;
- Animer et coordonner le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et le Lieu d’Accueil Parents-Enfants (LAPE)
- Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, des axes de développement consignés dans le projet social validé par les élus et la CAF des Vosges, établir la faisabilité technique et financière des projets.
- Participer à l’animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.

Animer le développement du pôle séniors
- Développer des activités régulières, solidaires et de prévention
- Agir sur tout le territoire et lutter contre l’isolement et le repli sur soi
- Constituer et animer un réseau local d’acteurs en favorisant la coopération

Compétences:

- Analyser la situation et les besoins de la personne sur le territoire
- Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
- Identifier les besoins en matière d’éducation des enfants
- Accompagner, conseiller et orienter des personnes en difficulté
- Organiser et animer des séances avec le public
- Mettre en place des actions de communication
- Accueillant, disponible, réactif et faire preuve de discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance/maîtrise des outils informatiques bureautiques, des techniques de gestion de la communication et de la relation
- Capacité de créer les outils nécessaires à l’animation des activités
- Être capable d’organiser ses missions et ses priorités
- Faire remonter les besoins, attentes et remarques des publics accueillis
- Dynamisme et facilité de contact
- Sens de l’initiative, autonomie

Formation

Être impérativement titulaire d'un des diplômes suivants: Conseiller en économie sociale et familiale, Éducateur de jeunes enfants, Éducateur Spécialisé, Moniteur-Educateur, Assistant de service social.

Avoir le permis B

Conditions

Le poste est basé à Rambervillers (Vosges).

CDI - 35 heures/semaine

Travail possible en soirée et week-end

Des déplacements au niveau intercommunal sont à prévoir.

Rémunération : indice 350 Groupe E / Convention Collective ECLAT

Poste à pourvoir à compter du 22 février 2023

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 27 420,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 22/02/2023