Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Il y a 5 mois


Paris, France Otiumleisure Temps plein

Le groupe Otium Leisure est présent en Europe et aux Etats-Unis et prévoit d’exploiter 1.000 centres de loisirs en 2030. Le groupe crée des pôles d’activités autour de chaque grande ville pour offrir à ses visiteurs le meilleur du loisir de proximité. Otium Leisure propose des expériences aussi ludiques que variées : réalité virtuelle culturelle avec Eclipso, karting-bowling avec SpeedPark, plaines de jeux pour enfants avec Kids Empire, trampoline avec KoJump et action game avec Fort Boyard Aventures.

Pour accélérer le développement des enseignes en Europe, le Directeur Ressources Humaines du groupe Otium Leisure cherche **Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.**

Pour notre marque Speed Park (mais un autre portefeuille pourra être affecté), le gestionnaire paie et administration du personnel assure la gestion efficace de la paie et de l’administration des ressources humaines, en garantissant l’exactitude des processus de paie et le respect des réglementations en vigueur. Il supervise également le suivi administratif complet du personnel, de l’entrée à la sortie de l’entreprise.

Au sein de la DRH et sous la responsabilité du Responsable Paie / ADP du groupe, vous serez en autonomie sur la gestion de votre périmètre composé de plusieurs Speed Park. vous travaillez en collaboration avec les Directeurs des sites, dont vous assurez la gestion complète du personnel, vos missions sont les suivantes:
Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%

Gestion de la Paie:

- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires ) pour calculer la rémunération et établir les bdp.
- Calculer les salaires, les cotisations sociales, les impôts et autres déductions réduction conformément à la législation en vigueur, et de la politique RH de l’entreprise.
- Établir et distribuer les bulletins de paie de manière ponctuelle et précise.
- Participer à l’harmonisation des règles de paie
- Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle)
- Gestion du prélèvement à la source
- Gestion des entrées sorties sur le logiciel paie
- Calcul et établissement du STC / documents de fin de contrat

**Gestion administrative du personnel**:

- Gérer les formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s (DPAE, rédaction des contrats de travail, avenant, rupture, réponse courrier)
- Collecter, analyser, traiter, transmettre et contrôler des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires )
- Gérer la relations avec les organismes de santé au travail, traitement de la maladie / maternité / paternité ( Ijss / IJprev ) / AT
- Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle et prévoyance
- S’assurer du bon déploiement des entretiens professionnels et annuels et les répertorier dans les dossiers des salariés
- Informer et renseigner les salarié(e)s sur leur situation administrative
- Suivi des décomptes CP
- Apporter les réponses aux questions aux salariés.

**Participation aux missions des ressources humaines**
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH
- Réflexion et mise en place de projets et de solutions RH
- Participer au développement et à l’harmonisation des process RH

Maîtrise de plateformes RH type SIRH idéalement Skello, Eurecia et Silae
- Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels, tableurs, SILAE apprécié)
- Connaissance du droit du travail et du fonctionnement des conventions collectives (CC Loisirs très appréciée)
- Connaissance des procédures internes liées à la paie et à l’administration du personnel
- Maîtrise des règles de calcul de paie et déclarations associées
- Gestion des priorités et du stress
- Autonomie dans l’analyse et la résolution des anomalies de paie
- Respect des règles de confidentialités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Maitrise des SIRH (EURECIA très apprécié)
- Discrétion et confidentialité

Bon relationnel, empathie

Expérience significative dans la gestion de la paie ou en cabinet comptable

4+ years



  • Paris, France France Télévisions Temps plein

    Gestionnaire administration du personnel et paie **Identifiant**:2984**Nature du contrat**:CDD**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESGestionnaire administration du personnel et paie Nous recherchons un ou une Gestionnaire administration du personnel et...


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    Poste temps plein avec possibilité de 0,8 ETP Le gestionnaire paie et administration du personnel intègrera une équipe de quatre personnes : trois gestionnaires de paie et une responsable RH. **Rattachée à la responsable RH, il sera chargé notamment**: - De l’élaboration de la paie du personnel des établissements dont il a la charge : saisie des...


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    Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et...


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    Side recherche pour le compte de son client situé à **Paris 9** un gestionnaire de paie et administration du personnel H/F. En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous ferez partie d'une équipe People Operations de 13 personnes (en France, Italie, Espagne, Allemagne et Serbie) et vous élaborez des fiches de paie sur l'outil ADP...


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    Poste : PAY JOBPour le cabinet de recrutement spécialisé en Paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI localisé(e) à Gondreville.Ce poste nécessite une personne autonome qui peut intervenir en autonomie sur les missions suivantes :*Gestion de la paie de A à Z pour environ 300 bulletins paie (y compris les...


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    Poste : Gestionnaire de Paie et Administration du PersonnelNous recherchons pour un de nos clients, un grand groupe, un profil de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI :Au sein d'une entreprise dynamique, vous avez pour missions :* Établir et vérifier environ 300 bulletins de salaire en multi-sites.* Effectuer les DSN.* Gérer...


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    Description du posteNous recherchons un Gestionnaire de paie et d'administration du personnel pour rejoindre notre équipe.MissionsPréparation, saisie et contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille de 1300 collaborateurs.Gestion des absences, IJSS, congés et production de documents.Collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs...


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    Poste : Gestionnaire Paie et Administration du PersonnelNous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI localisé(e) à Gondreville.Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :* Gestion de la paie de A à Z pour environ 300 bulletins paie (y compris les charges...


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