Météorologiste Conseil

Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique.

Employant plus de 2 586 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.

La Direction régionale Ile-de-France (DIRIF) exerce les missions de Météo-France sur la région IDF ; elle assure notamment la réponse aux besoins météorologiques des acteurs du territoire.

Au sein de cette direction (et sous le pilotage des directions centrales "métiers"), la division Services a pour mission d'organiser, de mettre en œuvre et de coordonner les fonctions locales de "prévision", "climatologie" et "services météorologiques et climatiques". Elle participer également à l’écoute-client.

La division Services est ainsi en charge:

- de la production Vigilance et du conseil de sécurité auprès des acteurs territoriaux de la sécurité civile (préfectures...),
- de la prévision et de la production-conseil au service des clients sous contrat commercial ou convention institutionnelle relevant de la Direction régionale,
- de productions climatologiques, vers des clients internes ou externes (institutionnels ou clients commerciaux).

Le Météorologiste-Conseil (MC) a pour mission de fournir les services adaptés aux activités des clients relevant de la direction régionale (qu’ils soient sous contrat commercial ou convention institutionnelle).

Cette mission comporte des activités de:

- production-conseil en temps réel (prévision) et en temps différé (climatologie),
- contribution au suivi de la qualité de la chaîne de production en particulier la production finalisée,
- renfort du CPR, y compris en termes de suivi temps-réel de la situation météorologique observée et prévue,
- le cas échéant représentation externe de la direction régionale,
- autres activités de fond (ex: études de cas, écoute client, contributions aux formations internes et à destination des clients et partenaires extérieurs, participations aux retours d'expérience, exercices ).

Si le périmètre géographique de la Direction régionale est relativement restreint, il concentre en revanche une forte densité de population et d'acteurs économiques, qui renforce la sensibilité et les attentes-clients face aux aléas météo-climatiques.

**Conditions particulières d'exercice**

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste en horaires de bureau/permanents/semi-permanents

Travail à distance : NON

Télétravail : Télétravail envisageable uniquement pour une faible part d'activité (pour des vacations en horaires de bureau, et lorsque les activités s'y prêtent).

Poste soumis à des vacations en horaire posté (7j/7), de jour (typiquement sur les horaires 06h15-18h00), mais également de nuit lors de la saison hivernale.
Poste également soumis à une astreinte (jour ou nuit), pour les situations météo justifiant de renforcer le chef prévisionniste régional.
Poste donnant lieu également à des activités en horaires de bureau (ex: productions climatologiques ).

Modalités de recrutement:
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.

A défaut, recrutement sur contrat.

La personne devra disposer de bonnes connaissances de base en météorologie : météorologie générale et dynamique, données d'observation, climatologie et dynamique du climat, etc.

Elle devra disposer ou acquérir des connaissances et compétences appliquées dans plusieurs domaines, en particulier:

- Techniques d’analyse et de prévision générale du temps, techniques de prévision routière, de prévisions probabilistes,
- Capacité à utiliser les outils de prévision et de production; connaissance des données de production, des différents types d’utilisateurs des prévisions météorologiques,
- Connaissance du climat de la région, du changement climatique et de l'influence des activités humaines sur le climat,

Savoir-faire attendus : savoir communiquer oralement, savoir rédiger, savoir travailler en équipe, savoir travailler en réseau.

Savoir-être attendus : sens de l'organisation, esprit d'analyse, esprit de synthèse, sens des relations humaines, esprit d'équipe, capacité d'autonomie, réactivité, pro-activité, résistance au stress, savoir adapter sa réponse aux besoins et enjeux du client.