Secrétaire Médicale

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Secrétaire médicale

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) secrétaire médicale pour son pôle Pays d'Alsace Centrale sur le Centre de jour de Sélestat.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de:
Accueillir et renseigner les patients et les familles.

Planifier les activités de soins de son unité (agenda des consultations, admissions, convocation, etc..).

Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.

Vos activités principales se déclineront comme suit:
Accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille

Gestion des appels téléphoniques : demande de RDV médicaux pour patients, demande d'hospitalisation par des médecins externes, réorientations vers les services de soins, demande de RDV des familles,.

Accueil physique et téléphonique des partenaires et professionnels de santé internes et externes

Assure la gestion des situations d'urgences et des consultations non programmées

Ouverture de session et création des dossiers patients sur CARIATIDES au fil de la journée en s'assurant de la complétude des dossiers et du respect des règles d'identitovigilance

Préparer les dossiers « papier » des patients

Assure la tenue à jour du dossier patient informatisé:

- Saisie des observations médicales dans Cariatides
- Intégration de documents dans cariatides

Assure le codage dans cariatides:

- Saisie des diagnostics des médecins et assistantes sociales
- Saisie des actes

Création et mise à jour de l'identité du patient dans PASTEL (identité, adresse, renseignement assuré social, )

Saisie des actes médicaux nécessaires pour la facturation dans le logiciel PASTEL

Assurer le suivi, la gestion des délais, la frappe et la mise en signature des certificats Médicaux des patients hospitalisés sous contrainte

Assure l'archivage des dossiers patients (vérification de la complétude des dossiers, classement, intégration des arrêtés de maintien/levé en programme de soins, )

Traitement et gestion des demandes d'accès aux dossiers médicaux

Assure la gestion des bons de transport

Gestion des agendas:

- Des médecins
- Des professionnels soignants et socio-éducatifs (psychologues, assistants sociaux

Réception, tri, traitement et réorientation du courrier

Rédiger et mettre en forme des comptes rendus de réunion

Frappe, mise en signature et envoi de courriers et documents administratifs (lettre de sortie, diagnostics, jugements de tutelle, observations médicales, certificats médicaux, courriers de suivis de consultation, )

Scanne, plastifie, relie, imprime et photocopie des documents pour la gestion des dossiers patients et sur demande de l'équipe pluridisciplinaire pour d'autres besoins annexes.

Recueil des données, relecture et mise en page du rapport annuel d'activité

Encadrement, évaluation et suivi des stagiaires administratifs accueillis

Activités spécifiques à l'intra hospitalier:
Assure l'élaboration hebdomadaire du planning de « présence médicale » du pôle en Intra-hospitalier

Compétences demandées:
SAVOIR (connaissances)

Connaître et appliquer la réglementation en matière de soins sans consentement

Connaître et appliquer la réglementation en matière de droits des usagers du système de santé

Connaître et appliquer la réglementation relative à la gestion des archives

Maîtriser l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement

Connaître et appliquer les règles françaises de grammaire, syntaxe et d'orthographe

Connaître le vocabulaire médical

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Gérer des délais, les priorités et les urgences

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics

Définir, adapter et utiliser un plan de gestion documentaire

Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous et de visites

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Rédiger et mettre en forme des courriers, des notes, documents, rapports relevant de son domaine de compétence

S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone

Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers : Word ; Excell ; Cariatides ; Pastel ; ENNOV)

Autonomie dans son travail

Capacités d'adaptation concernant les méthodes de travail de chaque médecin, unités de soins, équipe, situation et personnes accueillies

Faire preuve de polyvalence et de disponibilité au sein