Conseiller(E) Seniors

DESCRIPTIF:

- Sous l’autorité de la direction du CCAS et de la Responsable des
- Solidarités, la Conseillère Seniors met en œuvre la politique de
- maintien à domicile des Seniors Vanvéens et participe à
- l’accompagnement des Seniors et de leurs aidants.
- MISSIONS:

- Assurer le suivi individuel des situations des personnes âgées par
- l’évaluation de leurs besoins et la mise en œuvre d’actions.
- Participer à la gestion administrative des dispositifs seniors
- proposés
- par le CCAS.
- Seconder la responsable des solidarités dans l’exercice de ses
- missions.
- ACTIVITES:
- Evaluation des besoins, conseils aux personnes âgées et

orientation.- Information des séniors et de leurs familles sur les aides et

les
- prestations existantes (téléalarme, aides financière légale et
- facultative, aide à domicile, recherche de maison de retraite ).- Visites à domicile
- Suivi social des personnes âgées signalées en articulation

avec les
- autres acteurs de terrain- Elaboration de plans de traitement des signalements et de

plans
- d’aide individuels- Travail en partenariat et en réseau : médecins, tuteurs,

travailleurs sociaux, DAC, services sociaux Hospitaliers,
- associations
- locales - Saisine des structures compétentes (Tribunal, Conseil

départemental, etc.)- Mise à jour du système d’informations dédié au suivi des

situations accompagnées- Gestion de projet
- Cogestion des réunions locales de concertation

gérontologique et
- du projet de coordination- Constitution des dossiers administratifs : APA (Allocation

personnalisée à l’autonomie)
- CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Durée hebdomadaire du travail : 38h00
- 44 jours de congés annuels
- Participation employeur pour deux modes de restauration

possible : accès à un restaurant d’entreprise ou
- Service de livraison de repas sur site.- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle

et
- prévoyance- Politique active de formation des agents.
- Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par

voie
- contractuelle.- Profil recherché
- COMPETENCES ET APTITUDES:
- Capacité d’analyse et aisance rédactionnelle
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et capacité

d’adaptation à
- un public vulnérable- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et capacité d’initiative et d’autonomie
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Sens de l’organisation
- Ponctualité
- Capacité à gérer des projets
- Rigueur
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook,

internet)- Permis B souhaité

FORMATION NECESSAIRE:
- Bac + 3 (domaine social, sanitaire et/ou administratif)
- DE d'Assistant en Service Social, DE de Conseiller en

Economie
- Sociale et Familiale ou d’Educateur spécialisé- Formation universitaire
- l’attention de Monsieur le Maire
- par courrier:

- Mairie de Vanves
- 23 rue Mary Besseyre - CS40001
- 92172 Vanves cedex