Conseiller en Gérontologie

Sous l’autorité de la **Directrice de l’Autonomie**, le **Service Soutien à l’Autonomie** contribue à la mise en œuvre des politiques définies par le Département et plus particulièrement de la politique Autonomie qui vise le **maintien et la qualité de vie à domicile des personnes âgées et handicapées du Département.
Nous recherchons notre futur **conseiller en gérontologie** (h/f) afin d'intervenir sur le **territoire du Haut-Doubs.
**Poste**:
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, le conseiller en gérontologie** **participe à la mise en œuvre de la politique gérontologie du Département autour de **deux missions principales : conseiller en gérontologie et référent médico-social APA** (Allocation Personnalisée d'Autonomie)
- **Le Conseiller en gérontologie est chargé d’accueillir et de renseigner les personnes âgées, de faciliter leurs démarches en lien avec les services compétents pour toute question liée à l’âge et à la perte d’autonomie **(soutien à domicile, entrée en établissement, prévention, soutien aux proches aidants ). Il est également chargé de coordonner, animer et former tant le réseau des « Conseillers Gérontologie » de son équipe de travail directe que celui des partenaires de son territoire d’intervention (« Points Relais Autonomie » notamment)
- **En tant que référent médico-social, le conseiller intervient également dans le cadre de l’évaluation de la prestation Allocation Personnalisée d’Autonomie à domicile pour les personnes âgées** (APA à domicile). Dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, il participe et assure le suivi et la mise en œuvre de la prestation, en matière d’évaluation des besoins, d’information, de conseil et d’accompagnement des personnes âgées.

**Profil**:
**Ce poste est ouvert aux fonctionnaires appartenant au cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs ou, à défaut, aux contractuels en possession d'un diplôme d'état d'Assistant du Service Social ou Conseiller en économie Familiale**

**Vos compétences et vos savoirs**:

- Maîtrise des techniques d’évaluation et des écrits professionnels,
- Application des techniques d’entretien, d’écoute active, de relation d’aide, de négociation, de communication et d’évaluation médico-psycho-sociale
- Connaissance des publics âgés et de la spécificité de leur perte d’autonomie
- Connaissance de l’environnement territorial, des différents partenaires et dispositifs dans le domaine du maintien à domicile des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d’une capacité à participer et soutenir un projet collectif
- Permis B obligatoire - déplacements réguliers sur le territoire

**Autres informations**:
**Pourquoi rejoindre le Département du Doubs ?**:
Travailler au sein de la **Direction de l'Autonomie**, c’est contribuer à la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situations de handicap. En proposant des services et des aides adaptés à ces usagers, vous aurez accès à une large variété de domaine d'intervention : santé, logement, accompagnement des aidants familiaux...

Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, de formations continues et d’opportunités de développement professionnel.

Vous accéderez à une flexibilité de vos horaires vous permettant d'effectuer 36 h / semaine sur 4,5 jours;

**Conditions**:

- Type de contrat : fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
- Lieu de travail : Pontarlier
- Rémunération : à partir de 2000 euros net en début de carrière