Superviseur Quai

**Nature du contrat**: CDI

**Statut**: Ouvrier

**Rémunération **:Entre 1800€ et 1850€ bruts selon profil + part variable trimestrielle de 310€ bruts + mise en place progressive du 13ème mois + Plan épargne retraite entreprise

**Temps de travail **:35h par semaine

**Organisation du travail **:Du Lundi au Vendredi de 10h00 à 18h00

**Date d'intégration souhaitée : Dès que possible - Novembre 2024**

**L’entreprise**:
Nous livrons les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie ainsi que des particuliers pour le compte de clients prestigieux sur Paris et sa région au moyen de véhicules légers et poids
- lourds.

Trois établissements en province situés à Lyon, Fréjus et Toulouse nous permettent également d’opérer plus largement en France.

Basé.e à Chevilly-Larue et rattaché.e au Manager Opérationnel, vous êtes en charge de la coordination, de l’organisation et du contrôle de l’ensemble des prestations réalisées à quai.

**Mission**

**1 - En lien avec le Service Exploitation**
- Organiser la zone de réception, contrôler les arrivées de marchandise et la répartition sur les quais:

- Contrôle des températures,
- Contrôle visuel de la marchandise,
- Contrôle quantitatif des colis,

Répartition de la marchandise sur les quais (frais/surgelés)
- Organiser la zone de picking,
- Attribuer les numéros de quais aux tournées en fonction de la priorité de la tournée et de la nature de la marchandise,
- Transmettre les plans de chargement au personnel de quai pour la constitution des tournées de livraison,
- Intervenir en support à la préparation des tournées de livraison,
- Superviser les chargements sur la période des départs, (à la prise de poste des exploitants)
- S’assurer du respect des bonnes pratiques d’hygiènes (BPH), de la sécurité des denrées alimentaires (SDA) ainsi que du port des équipements de protection individuelle (EPI) de toutes le personnes présentes à quai (moyens propres et sous-traitants),
- S’assurer de la norme des véhicules ainsi que de la mise en température des compartiments des véhicules avant chargement,
- Informer à chaque fin de phase, les services Exploitation et Support des restes à quai et des éventuels dysfonctionnements à traiter.

**2 -** **En lien avec le Service Support**
- Informer le Service Support de l’état des contrôles de réception (références, quantités, températures et état général de la marchandise),
- Organiser le rangement de la marchandise selon les températures de consigne et selon leur état (à livrer, à traiter en SAV, à mettre en retour ),
- Contrôler et s’assurer du bon traitement des colis à quai,
- Effectuer les contrôles départs (marchandises et emballages) et gérer l’équilibrage des contenants avec les clients.

**3 - En lien avec le Service Logistique**
- Coordonner et vérifier tous les départs liés à la production logistique,
- Informer le Responsable Entrepôt de tous problèmes liés au matériel de manutention ou au bon état général de l’entrepôt (quai, porte, groupes frigorifiques ),
- Gérer les matériels de manutention embarqués (tire-palette)

**Profil & Compétences**

Vous justifiez d’une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre relationnel et votre dynamisme. Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.

Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques.

Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et/ou maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis.

**Le pack de rémunération que nous vous proposons**:

- Une prime trimestrielle sur objectifs
- Un 13ème mois progressif
- Une carte Ticket Restaurant d’une valeur faciale de 8€/jour

Mais aussi:

- Une mutuelle avantageuse
- Un Plan d’Epargne Retraite Entreprise
- Un CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

Expérience:

- Logistique: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- CACES (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel