Un(E) Auxiliaire de Puériculture

Il y a 5 mois


Montpellier, France Communauté de communes du Clermontais Temps plein

**Missions principales**:
Sous l’autorité directe du Directeur de l’Etablissement Multi-Accueil Collectif Familial et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique.

**Activités principales**:

- Assurer l’accueil des usagers.
- Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Participer aux projets d’activité d’éveil.
- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement.

**Activités secondaires**:

- Participer à toutes les réunions en soirée.
- Participer à toutes les fêtes.
- Participer à toutes les formations organisées

**Positionnement dans le service**:
Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l’Etablissement Multi-Accueil Collectif Familial

Autonome dans l’organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d’établissement et du projet d’activité et en corrélation avec le reste de l’équipe et le personnel de direction

Travail suivi et évalué par le directeur

**Spécificités**:
Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants.

Echanges réguliers avec le personnel de direction

Echanges au quotidien avec les collègues

Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service).

Obligation de participation aux réunions organisées en soirée.

Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l’établissement et à la nécessité de service.

Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité

**Lieu de travail **:Etablissement Multi-Accueil Collectif Familial

**Spécificités **:Chaussures dédiées et réservées à l’usage de la crèche

**Compétences**:
**Savoir-faire **(expériences)**:
**_Assurer l’accueil des usagers_**
- Assurer un accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d’alimentation, du sommeil, de l’éveil, sécurité affective).
- Adapter l’accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles.
- Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité.

**_Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants_**
- Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.).
- Assurer l’aménagement d’un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l’enfant.

**_Participer aux projets d’activité d’éveil_**
- Contribuer à la mise en place des projets d’activité d’éveil.
- Participer à toutes les activités d’éveil dans le cadre du projet d’activité.
- Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l’établissement.
- Participer à la coordination de l’intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l’accueil de l’enfant.
- Participer de façon active à tout projet

**_Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement_**
- Assurer la transmission à l’équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée.
- Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
- Veiller à la propreté, l’hygiène et la désinfection du lieu d’accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc. et y contribuer.
- Participer à la vie d’équipe de l’établissement.
- Participer à l’encadrement des stagiaires.
- Participer à l’entretien annuel des locaux.
- Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes.

**Savoir **(connaissances)**:

- Besoin des enfants en soin de base (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, sécurité affective etc.).
- Prévention des risques et ergonomie.
- Développement psychomoteur et psychologique de l’enfant.
- Sociologie des familles.
- Techniques d’hygiène et de sécurité liées à l’établissement accueillant de jeunes enfants.

**Savoir être** (Qualités physiques et psychologiques):
Disponibilité, capacité d’adaptation, tolérance, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel, diplomatie, dynamisme.

Respect des consignes professionnelles.

Sens du service public

Obligation de réserve liée au travail au sein d’une collectivité territoriale et particulièrement au contexte du Service Petite Enfance.

Esprit d’équipe dans le travail, Capacité à travailler en partenariat.

**Connaissances et compétences requises**:

- Diplôme d’auxiliaire de puériculture.
- Concours sur titre.
- PSC1 ou formation geste d’urgence en structure d’accueil de jeunes enfants

Type d'em



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