Assistant(E) RH

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc de Trélissac emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assitant(e) RH.

Sous la responsabilité de notre RRH et en supervision de notre Chargée de Recrutement, vous serez formé(e) et accompagné(e) aux missions suivantes:

- Soutien au recrutement et participation aux entretiens
- Aide à la mise en place des entretiens pro et individuels des salariés (supports, rendez-vous, etc)
- Suivi et mise à jour des dossiers
- Tâches administratives

Véritable allié(e) et appui de la Chargée de Recrutement déjà en poste, vous serez très vite amené(e) à être autonome sur la partie recrutement et suivi du personnel, au sein des différents sites du groupe.

Enfin, vous serez également amené(e), à être polyvalent(e) dans l'ensemble du service ressources humaines en cas de besoin.

Poste en CDI temps plein.

Horaires de journée et permanence les samedis matins en roulement avec le reste de l'équipe (6 personnes).

**Profil recherché**
Vous avez une réelle appétence pour les Ressources humaines et un véritable souhait de carrière dans ce domaine.

Vous êtes organisé(e), proactif(ve), consciencieux(se), mais également à l'aise avec la communication verbale, le travail de groupe et les relations aux autres.

Vous savez gérer les imprévus, le stress et êtes force de proposition.

Enfin, vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution et un service dynamique.

La maîtrise du pack office est souhaitée.

Un diplôme Bac+2 est un plus mais pas obligatoire.

Une expérience d'au moins 6 mois dans un service RH (stage, cdd, cdi, alternance) est un véritable atout.