Apprenti Animateur Nature

il y a 3 semaines


Lyon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DIRECTION DES SITES CULTURELS

Service GRAND SITE SOLUTRE POUILLY VERGISSON

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat De 1 à 3ans selon le diplôme préparé

NBI Non

Ségur Non

Date de prise de poste Rentrée 2024

Résidence administrative Solutré-Pouilly

Contact RH 0385397686

Contact du Service RICHARD Laurent - 0385350066

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:

- Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis ou des apprenties selon les conditions suivantes:

- Contrat d’1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.
- L’âge maximal est de 30 ans au début de l’apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge.
- L’employeur s’engage à assurer à l’apprenti ou l’apprentie une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d’apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.
- En échange, l’apprenti ou l’apprentie s’engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à s’inscrire en Centre de formation d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l’examen.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Grand Site, maître d’apprentissage, et sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice de l’animation et de la médiation culturelle, vous aurez les missions suivantes:

- Développer l’offre d’animations « nature » du Grand Site:
- Concevoir des ateliers « nature » et des visites guidées thématiques
- Animer ces ateliers auprès des publics (familles, scolaires et centres de loisirs)
- Participer aux activités de l’agenda estival, notamment en matière de randonnée pédestre
- Réaliser des activités de garderie:
- Participer à la surveillance des espaces naturels du Grand Site, notamment sur la Roche de Solutré
- Informer et sensibiliser les usagers sur les enjeux de la préservation
- Participer à l’entretien et au nettoyage des sentiers
- Identifier les travaux à réaliser et les dysfonctionnements à traiter
- Signaler les infractions et les comportements à risque aux autorités compétentes
- Intervenir en situation d'urgence (alerte et secours médical, réparation d'urgence, mise en sécurité )
- Réaliser des suivis scientifiques:
- Participer aux suivis naturalistes des sites Natura 2000 et à leur gestion technique et administrative
- Participer à la gestion d’un troupeau d’ânes et de chevaux
- Autres- Participer à la mise en place des actions portant sur la nature « ordinaire » (bocage, forêt, trame verte, refuge LPO )
- Participer au suivi des partenariats avec les usagers du site protégé (club sportifs et associations locales notamment)
- Amorcer la démarche de trame verte et bleue du territoire du Grand Site

La liste des missions n’est pas exhaustive.

**Profil recherché**:

- Diplôme préparé durant l’apprentissage:
- Chargé d’études naturalistes / technicien des espaces naturels
- Niveau BTSA Gestion et protection de la nature ou Licence pro

Permis B : exigé.
- Compétences- Formation : Gestion et protection de la nature
- Polyvalence, disponibilité, autonomie, gestion des délais.
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale - Prise en charge partielle des trajets domicile/lieu de travail en transport en commun ou ticket mobilité.

**Spécificités du poste**:

- Travail intérieur et extérieur
- Contact avec le public
- Encadrement de groupes
- Pics d’activité en haute saison touristique et lors de l’organisation de manifestations
- Travail possible en week-end et en soirée

**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements -matériel d’animation, ouvrag



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  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Plateforme Auvergne Rhônes-Alpes des Maisons des Jeunes et de la Culture Temps plein

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  • Lyon, France BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes Temps plein

    Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur. Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes...

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