Référent de Parcours Pédagogique

**Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle,** vous assurerez différentes missions **Recrutement et Accompagnement des jeunes** - Participer au recrutement des jeunes intéressés par une entrée en formation de prépa-apprentissage sectorielle - Assurer la coordination des parcours proposés: - Elaborer des progressions pédagogiques pour...

**Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle,** vous assurerez différentes missions **Recrutement et Accompagnement des jeunes** - Participer au recrutement des jeunes intéressés par une entrée en formation de prépa-apprentissage sectorielle - Assurer la coordination des parcours proposés: - Elaborer des progressions pédagogiques pour...

**À propos de nous**: Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), L’École de la 2ème Chance (E2C) de Marseille a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni...

**Missions**: - Coordination pédagogique des parcours, - Développement de la formation, - Relation enseignants / élèves/entreprises. Il/elle sera rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de filière ainsi qu’à la Directrice pédagogique et ingénierie de formation. Il/elle sera en relation avec le(s) assistante(s) de formation, les enseignants,...

La Manane est une **AGENCE DE COMMUNICATION PEDAGOGIQUE CROSSMEDIA** qui produit des études, des supports multimédia et ludo-pédagogiques et pilote des campagnes de communication pédagogique. Dans le cadre de l’évolution de son activité, La Manane recrute **un chargé de projet en communication et pédagogie H/F.** **POURQUOI EVOLUER AVEC...

**Société**: L’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille forme les jeunes les plus éloignés de l’emploi et les accompagne vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable, en répondant aux enjeux des territoires et des entreprises. Créée en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui...

**Présentation** L’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille forme les jeunes les plus éloignés de l’emploi et les accompagne vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable, en répondant aux enjeux des territoires et des entreprises. Créée en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte...

**Description de l'entreprise** L’ÉCOLE DÉDIÉE AUX MÉTIERS DU JEU VIDÉO ET DE L’ESPORT** Créée en 2018, XP est une école dédiée aux métiers du secteur du jeu vidéo et de l’esport. Elle a construit des cursus à 360° qui répondent à toutes les passions et métiers, de l’événementiel à la gestion des communautés, au management de...

**Etablissement**: XP School**Type de contrat**: CDD - 6 mois**Temps de travail**: Temps plein**Lieu** Marseille**Salaire** 26000 EUR (€) - 28000 EUR (€) / an**Description de l'entreprise**: **L’ÉCOLE DÉDIÉE AUX MÉTIERS DU JEU VIDÉO ET DE L’ESPORT** - Créée en 2018, XP est une école dédiée aux métiers du secteur du jeu vidéo et de...

**Société**: L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Séniors (AND-SC2S) a été créée il y a un an, à l’initiative d’Unis-Cité (l’association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), avec le soutien de Malakoff Humanis dans le cadre de la gestion de la retraite complémentaire...

DGA Transformer nos pratiques **Secteur d'activité** - Gestion administrative et secrétariat**Filière** - Administrative**Catégorie** - C**Cadre d'emplois** - Adjoints administratifs territoriaux**Référence** - i9701 - Description CollectivitéLe Développement des Compétences des agents municipaux constitue une priorité pour la Ville de Marseille....

Vous assurez l'accompagnement des apprenants conformément au contrat pédagogique et vous coordonnez les actions de formation d'une filière professionnelle, leur cohérence et leur qualité sur un de nos dispositifs. Vous mettez en œuvre le plan de formation et assurez le suivi individuel et l'évaluation des apprenants. Actions et descriptif des...

Vous assurez l'accompagnement des apprenants conformément au contrat pédagogique et vous coordonnez les actions de formation d'une filière professionnelle, leur cohérence et leur qualité sur nos dispositifs. Vous mettez en œuvre le plan de formation et assurez le suivi individuel et l'évaluation des apprenants. Actions et descriptif des tâches sous...

Les missions du ou de la Coordinateur/trice de Parcours Complexe Prendre en charge les situations individuelles complexes et intensives - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) à domicile - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Saisir les...

**Présentation** La CMAR PACA représente et soutient le développement économique de l'artisanat (200.000 entreprises en région). Au sein de ses 6 délégations territoriales, elle accompagne les artisans ( création, marketing, numérique, commercialisation de leurs offres...) et assure le lien avec les acteurs locaux. **Description** La Chambre des...

Rattaché(e) à la Direction Appui au Développement des Compétences-Ecole Pratique, vous serez, dans le cadre de la stratégie de développement de la filière vente, commerce, organisation, chargé(e) des: **Activités de mise en œuvre et de promotion des programmes**: Opérationnaliser la mise en œuvre pédagogique des programmes de la filière vente,...

**À propos de nous** TITI PANPAN est une petite entreprise du secteur « MICRO- CRECHE », située à Marseille. Nous recherchons une personne pouvant remplacer notre référent technique actuellement en arrêt. LE RÉFÉRENT TECHNIQUE GARANTIT LA QUALITÉ ET LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL DANS LE RESPECT DU RYTHME DE L'ENFANT ET DU PROJET...

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5...

**À propos de nous** TITI PANPAN est une petite entreprise du secteur « MICRO- CRECHE », située à Marseille. Nous recherchons une personne pouvant remplacer notre référent technique pour un salaire entre 1700 et 2000€ net en fonction de votre diplôme et experience. LE RÉFÉRENT TECHNIQUE GARANTIT LA QUALITÉ ET LE BON FONCTIONNEMENT DE...

DGA Transformer nos pratiques **Secteur d'activité** - Ressources humaines**Filière** - Administrative**Catégorie** - B**Cadre d'emplois** - Rédacteurs territoriaux**Référence** - i9844-M- Description CollectivitéAu sein de la Direction des Ressources Humaines le service des carrières est en charge de la gestion administrative de l'ensemble du...