Growth Hacker Senior

Linkforce, filiale d'Adpremier, recrute son-a futur-e Growth Hacker Senior

Le social selling c'est ton truc ?

Alors on a hâte de te rencontrer

Notre objectif est simple : générer du lead et grandir la notoriété de nos clients

Pour ça, l’agence est composée de 2 pôles:

- Communication : avec des Ghost Writer
- Prospection : avec des Growth Hacker

Et devine quoi ? On te propose de prendre la main du pôle prospection pour le faire exploser

Sous la supervision de la responsable d’agence, tu seras impliqué-e dans des missions transverses entre prospection et communication à forte valeur ajoutée mais également responsable de ton propre pôle composé de consultants Growth Hacker.

Tes outils préférés sont : Dropcontact, Lemlist, LinkedIn, La Growth Machine, Magileads et autres outils de vrais geeks

Tu as donc une double mission:

- Être le Growth Hacker de l’agence Linkforce
- Être le Growth Hacker d’un portefeuille client de nos plus gros clients

Prospection sur le portefeuille client:

- Optimisation des profils LinkedIn des clients
- Réflexion des stratégies à mener (scrapping d’événements, copywriting, ciblage, etc.)
- A/B test, suivi et amélioration des performances des campagnes de prospection
- Prise de rendez-vous, veille sur les performances des campagnes
- Relation client : reporting mensuel, mise en avant des performances, coaching et accompagnement des clients pour une bonne fidélisation

En tant que Growth Hacker Senior, tu devras aussi:

- Tenir des réunions d’équipe et être moteur
- Rester en veille sur tous les outils de marché et être force de proposition pour développer le pôle
- Faire des audits qualité sur l’intégralité de nos comptes clients et conseiller nos consultants Growth pour améliorer les performances
- Manager internes et freelances
- Faire évoluer le CA du pôle
- Mettre la main à la patte sur le développement de nos outils internes (Notion)

Processus de recrutement:
1. Répondre aux pré-requis
2. Faire une étude de cas
3. Entretien avec la responsable de l'agence

Avantages : Mutuelle pris en charge à 50% + CE Leeto

Rémunération : Selon profil (fixe + variable)

Localisation : Télétravail possible / 1 jour de présence par semaine au bureau (Sophia-Antipolis)

Tu es intéressé-e ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (06560 Valbonne)