Alternant Sirh

Nous recherchons une personne pour le poste de **:ALTERNANT SIRH - H/F**

localisé à **BRUZ-CAMPUS**
**France**

**Alternance**

**Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales. Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. D’une part, un métier d’industriel organisé autour de la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. Et d’autre part, un métier d’investisseur, porté par sa filiale, Sofiprotéol, à travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des filières agricoles et agroalimentaires françaises.**

**Depuis près de 40 ans, le Groupe reste fidèle à sa mission d’origine : nourrir les Hommes et les animaux, et préserver la Planète. Face aux défis actuels de l’urgence climatique et de la croissance démographique qui pèse sur les ressources, Avril a choisi de réaffirmer son pouvoir d’agir, à travers l’expression de sa raison d’être : Servir la Terre. Véritable raison d’agir au quotidien pour les femmes et les hommes d’Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.**

**En 2021, Avril a réalisé un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros. Présent dans 19 pays, il réunit près de 7 348 collaborateurs répartis dans 73 sites industriels dans le monde.**

**Description du poste**:
Rattaché(e) à l’équipe SIRH, vous participerez au déploiement des fonctionnalités Recrutement, Learning et Talent (entretiens de performance) de l'outil Cornerstone.

Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues du SIRH, les experts des métiers RH au sein de la Direction des Systèmes d'Information.

Vous serez notamment en charge de:
**Accompagner les collaborateurs avec les RHs (Recrutement, Formation, Talents, C&B)**:

- Faciliter l’usage du progiciel avec les Key-sers/experts au travers de formations
- Produire et actualiser les guides utilisateurs, les vidéos
- Travailler à l’amélioration des mails de notifications envoyés par l’outil aux collaborateurs (homogénéité, ergonomie )
- Perfectionner la newsletter hebdomadaire envoyée à tous les collaborateurs avec les postes ouverts au sein du groupe

**Participer aux projets de déploiements**

D'un profil RH ou SIRH avec une appétence pour les outils informatiques ou d'un profil informatique, vous souhaitez élargir vos compétences et découvrir un aspect novateur des Ressources Humaines grâce au SIRH.

Vous êtes une personne rigoureuse reconnue pour son esprit de synthèse et son sens du relationnel.

De plus, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes créatif(ve) et force de proposition.