Superviseur Exploitation Saas

**Informations générales**:
**Superviseur exploitation SAAS : ProdOps**

**Mauguio**, **FRANCE**

*** **Télétravail**: jusqu'à 3 jours par semaine

Rémunération annuelle:
**Fixe **:28000 - 34000 Euros (€ EUR)**

**Variable **:0**

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

**BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS**

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.

Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES**

Au sein de l’activité développement de la Business Unit "Collectivités", nous recherchons un(e) superviseur des PF SAAS / ProdOps pour surveiller nos solutions hébergées en mode SAAS.
Sous la responsabilité du responsable de développement transverse, vous serez chargé(e) d’assurer la surveillance, et la disponibilité de nos solutions sur nos plateformes SAAS.

Organisation de la cellule ProdOps:
En collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe, vos fonctions seront les suivantes:

- Surveillance des PFs avec l’aide des tableaux de bord dynatrace
- Surveillance des tableaux de bord des sondes
- Surveillance des logs applicatifs
- Gestion des tickets N1 de type technique
- Gestion des tickets N3 qui proviennent de l’assistance
- Gestion des alertes des sondes applicatives pour intervention rapide
- Assure la remise en état/redémarrage d’un point de vue applicatif des PFs si elles venaient à tomber
- Transfert au niveau 2 DevOps si besoin

**CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?**
- Vous possédez une expérience dans un environnement technologique similaire
- Tomcat/Jetty
- Développement de scripts d'administration système
- Administration d'environnements techniques Windows et Linux
- Une expérience GITLAB, Ecosystème de développement avec intégration continue (PIC), Docker serait un plus

Vous êtes diplômé d'un BAC +2 idéalement acquis en système/réseau

**VOTRE FUTURE DREAM TEAM**

Vous rejoindrez une cellule ProdOps en pleine construction

**ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE **
- Télétravail ? Bien sûr Jusqu'à 3 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 10€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacancesOn prend soin de vous
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50%

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE**

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

**Re**cruteuse**: Medhina MAIGRE**, Talent Acquisition Specialist

**DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE **

Nous nous engageons à:

- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

**BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE **AVENTURE