Responsable Refuge

Descriptif du poste

Au sein du refuge / dispensaire de Poulainville, vous managez une équipe de 5 agents animaliers, une ASV, une vétérinaire, une agent d accueil et un chef d équipe. L équipe est renforcée par une quarantaine de bénévoles actifs. Le refuge peut accueillir 49 chiens, 80 chats et une dizaine de NACS.

**Le (la) Responsable Refuge assure le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, il (elle) a pour missions**:
**Gestion du Refuge**
- Garantir l accueil du public et des animaux dans le respect des règles internes ;
- Veiller au respect des Règles d Hygiène et de Sécurité ;
- Piloter l entretien et l aménagement du refuge ;
- Assurer le suivi du budget alloué (facturation, comptabilité ) ;
- Piloter et gérer l activité du refuge Assurer la gestion des stocks ;
- Assurer le lien avec les autorités de contrôle (vétérinaires sanitaires, DDPP ) ;
- Ouvrir le refuge à son territoire (Mairies, partenaires ).

**Gestion du dispensaire**
- Garantir l accueil des bénéficiaires dans le respect des principes des dispensaires de la SPA
- Développer les services du dispensaire par une politique d ouverture au territoire et le déploiement des nouveaux matériels fournis aux dispensaires par la SPA Gestion des animaux
- Garantir les conditions d accueil adaptées à chaque type d animal ;
- Assurer la surveillance et le suivi des soins ;
- Assurer le bien-être animal en s appuyant sur les recommandations de la DPBEA ;
- Solliciter les instances existantes pour les situations difficiles d animaux (Familles d accueil définitives, éducateur canin régional, commission chiens difficiles )
- Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l adoption ;
- Promouvoir l adoption responsable.

**Gestion du personnel**
- Encadrer et manager l équipe de bénévoles et de salariés
- Organiser la montée en compétences des salariés et des bénévoles
- Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning ) ;
- Garantir et veiller à la bonne transmission d information entre le siège et le réseau ;
- Gérer les conflits.

**Promotion et développement de l image SPA et de ses valeurs**

Liste non exhaustive

Profil recherché

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook),
- Gestion administrative,
- Compétences Managériales,
- Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées fonction des urgences

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Bon relationnel et sens de la communication
- Polyvalence et Force de proposition dans l organisation du travail et des tâches
- Savoir rendre compte
- Capacité managériale
- Réactivité
- Expérience souhaitée dans le milieu associatif,
- Rigueur et Sens de l organisation

**EXPÉRIENCE/FORMATION**
- Certificat de capacité des animaux domestiques souhaité
- Possession d un diplôme dans le secteur animalier (de type BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistante Vétérinaire ) souhaitée
- Expérience au sein d une structure associative
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREAccueil du client
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L association compte aujourd hui plus de 700 salariés et 4 000 bénévoles.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Philippine de PRAT - _Chargée de Recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Directeur d'association

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE

Télétravail

Ponctuel autorisé