Alternant(E) RH

Alternant(e) RH – Handicap et Maintien dans l’emploi (H/F) Offre d'emploi' Alternant(e) RH – Handicap et Maintien dans l’emploi (H/F) LNA Santé Vertou Publié il y a 16 jours Alternant(e) RH – Handicap et Maintien dans l’emploi (H/F) - Vertou - Pays de la Loire Temps de travail Temps plein Expérience 0-1 an Durée...

AECREME/44V Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à renforcer l'attractivité de LNA santé et à valoriser ses métiers et singularités employeur. En lien avec la Chargée de Communication RH, vous intervenez sur les périmètres suivants: - La communication RH à destination des 85 établissements et du siège sur les...

**Temps de travail** Temps plein - **Expérience** 0-1 an - **Durée du contrat** 24 mois - **Type de contrat** Alternance Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions****: - Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à renforcer...

SARHEMDL/44V Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi: - Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi - Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation...

SARHEMDL/44V Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi: - Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi - Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation...

SARHEMDL/44V Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi: - Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi - Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation...

**Temps de travail** Temps plein - **Expérience** 0-1 an - **Durée du contrat** 24 mois - **Type de contrat** Alternance Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions**: - Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à renforcer l'attractivité...

**Temps de travail** Temps plein - **Expérience** 0-1 an - **Durée du contrat** 12 mois - **Type de contrat** Alternance Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions**: - Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous...

**Temps de travail** Temps plein - **Expérience** 0-1 an - **Durée du contrat** 12 mois - **Type de contrat** Alternance Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions**: - Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous...

**Temps de travail** Temps plein - **Expérience** 0-1 an - **Durée du contrat** 12 mois - **Type de contrat** Alternance - **Rémunération** de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + restaurant d'entreprise Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions****: - Au sein de...

En tant que Responsable RH Bilingue Anglais d'un site d'environ 300 personnes, vos missions seront les suivantes: - Recrutement de A à Z sur tous types de profils ETAMs & Cadres (+alternants/stagiaires) ; - Intégration et fidélisation des collaborateurs ; - Accompagnement et conseils aux opérationnels et Managers au quotidien ; - Relations sociales...

Vous intégrerez une entreprise composée de 320 salariés répartis sur 2 sites, l’un à Vertou et l’autre à Nanterre regroupant notamment les fonctions commerciales et marketing. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines vous intervenez sur différentes missions: **Communication interne** - Animer la communication interne de nos 2 sites sur...

CDMRQ/44V Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de...

CDMRQ/44V Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de...

**Temps de travail** Temps plein - **Expérience** 0-1 an - **Type de contrat** CDI - Vos missions - Votre profil - L'établissement **Vos missions****: - Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des...

Fonction et ResponsabilitésL'agence ABALONE TERTIAIRE recrute un-e Développeur RH Spécialisé en CDI, pour un partenaire de la Tribu.Le poste est à pourvoir dès maintenant, afin de venir en soutien à l'équipe, dans le cadre du développement du service. Le Développeur RH Spécialisé travaillera en collaboration avec les 8 Chargés de Développement...

**Temps de travail** Temps plein - **Expérience** 0-1 an - **Type de contrat** CDI - **Rémunération** de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + restaurant d'entreprise Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions**: - Au sein du Pôle Développement Social de la...

Offre d'emploi Responsable Paie et RH JuniorCe poste est destiné à un(e) Responsable Paie et RH Junior qui rejoindra notre équipe de la Direction des Ressources Humaines.MissionsGestion des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.Conseil et assistance aux établissements dans leur gestion administrative...

**Temps de travail** Temps plein - **Expérience** 0-1 an - **Type de contrat** CDI - **Rémunération** de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + restaurant d'entreprise Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions**: - Au sein du Pôle Développement Social de la...

ADDR/44V Rattaché(e) au Directeur Paie & Administration du Personnel du groupe, vous êtes chargé(e) d'analyser, projeter et synthétiser les données sociales, ainsi que de proposer des actions qui permettront à l'entreprise de cibler les actions RH et de répondre à la stratégie du groupe. **A ce titre vous avez pour principales missions de**: -...