Animateur.trice Jeunesse

La commune de Neuville-sur-Saône recrute un-e animateur-trice jeunesse pour l’Espace jeunesse municipal.

**Caractéristiques du poste**:
**Cadre d’emploi**: Adjoint d’animation (catégorie C)

**Service**: Accueil loisirs Jeunesse au sein du Pôle Education Enfance Jeunesse

**Public**: jeunes âgés de 14 à 17 ans

**Lieu de travail**:

- Espace Jeunesse - 8 rue Pierre Dugelay à Neuville/ Saône
- Déplacements sur les écoles, collèges et les lieux fréquentés par les jeunes

**Temps de travail et particularités**: planning variable 35H annualisé
- En temps scolaire : du mardi au vendredi (une semaine sur deux du mardi au samedi)
- En période de vacances : du lundi au vendredi (base 45H maximum)
- Congés 5 semaines et récupération 3 semaines par an selon les projets de séjours

**Missions**:
Rattaché à la direction du Pôle éducation enfance jeunesse et sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’accueil de loisirs, l’animateur (rice) intervient en binôme au quotidien auprès des jeunes âgés de 14 à 17 ans.

Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il a pour mission de:

- Animer et développer les animations en direction des jeunes de 14 à 17 ans sur les différents temps et espaces (accueils de loisirs, projets extérieurs, animation de proximité, chantiers ).
- Assurer la sécurité physique et moral des jeunes accueillis.
- Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller ; organiser l’espace ; analyser la fréquentation ; présenter la structure.
- Communiquer pour se faire connaître/ reconnaître en allant au-devant des publics (collège, lycée ; visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes).
- Participer à l’accompagnement de projet de jeunes.

**Profil recherché**:

- BAFA complet avec expérience ou BPJEPS ou équivalent
- Titulaire d’un permis B depuis plus de 2 ans
- Expérience dans le domaine de l’animation ou de l’éducation auprès d’un public adolescent

**Aptitudes**
- Connaissance du public adolescent, les problématiques et les pratiques actuelles
- Capacité à gérer un groupe de jeunes
- Capacité à développer des projets d’animations sur des thèmes variés en lien avec les besoins des jeunes, les partenaires du territoire et le projet pédagogique de la structure.
- Expérience professionnelle dans l’encadrement de séjours
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et écoute
- Capacité d’adaptation, force de propositions et esprit d’initiative
- Ponctualité
- Motivé(e), dynamique et doté(e) d’un bon sens du contact avec les jeunes : respect, tenue et usage d’un langage correct, patience, etc.
- Maîtrise de l’outil informatique, et des pratiques du numérique avec les jeunes

**Modalités de recrutement**:
à l’attention de:
Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE

Pour plus de renseignements : contacter le service des ressources humaines : 04 72 08 70 00