Cadre Socio-educatif

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre Socio-Educatif

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

L'Institution Médico-Sociale de Bolbec, établissement public autonome de la fonction publique hospitalière d'une capacité d'accueil de 303 lits et places, a une mission d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement médico-social d'enfants, adolescents et adultes, en situation de handicap mental. L'IMS de Bolbec est composée de : IME, ESAT, Foyer de Vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'Hébergement, SAVS et SAMSAH.

Poste à pourvoir sur : Le Foyer d'Accueil Médicalisé

La FAM est agréé pour accueillir 26 usagers.

Il vise l'épanouissement et le bien-être de l'usager dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé.

Des activités sont proposées à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement.

Missions:

- Etablissement

« Accueillir et accompagner les jeunes et de leur famille, les adultes porteurs de handicap dans le cadre d'un projet thérapeutique, éducatif et pédagogique visant leur insertion sociale et professionnelle ».

« La prise en charge tend à favoriser l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne sociale et professionnelle. Elle tend à assurer l'intégration dans les différents domaines de la vie, la formation générale professionnelle. »
- Poste

« Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. »

Activités:
Accueil des personnes (usagers, familles, etc.)

Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifique à son domaine

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Élaboration et rédaction de projets individuels

Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Organisation et suivi opérationnel des activités / projets

Organisation et animation de réunions, visites, évènement, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projets

Coordination avec les interlocuteurs internes et externes

Type de contrat:
CDI ; Détachement ; Mutation

Date de début : dés que possible

Durée hebdomadaire de travail : Astreintes éducatives, forfait 39h hebdomadaire et 20 jours de RTT

Pause méridienne : 1h entre 12h et 14h

Quotité de travail 100%

Rémunération : 1er échelon : 2 700 BRUT (incluant prime d'encadrement),

(Hors supplément familial de traitement et astreintes)
- Profil de poste:
Nature et niveau de formation exigés:
CAFERUIS (niveau 6)

Diplôme de niveau III.

Expérience:
Exigée de 1 an dans la fonction

Vous avez une bonne connaissance des personnes vieillissantes, en situation d'handicap mental, en perte d'autonomie.

Correspondances statutaires:
Grade : Cadre socio-éducatif - Corps professionnel Cadre socio-éducatif de la Fonction Publique Hospitalière catégorie A

Permis B:
Exigé

Savoir-Faire:
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

Connaissances requises:
Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles

Conduite de projet : Connaissances opérationnelles

Droit de la fonction publique :Connaissances générales

Encadrement de personnel : Connaissances opérationnelles

Gestion administrative, économique et financière : Connaissances générales

Intervention sociale : Connaissances approfondies

Management : Connaissances opérationnelles

Pédagogie : Connaissances opérationnelles

Stratégie et organisation / conduite du changement : Connaissances générales

Savoir être:
Posture professionnelle (la bonne distance, représenter l'établissement, l'exemplarité)

Empathie

Discrétion

Rigueur

Sens du travail en équipe

Sens de l'organisation

Sens de priorités

**PERSONNE À CONTACTER**

LAETITIA BELLENGER

0235396370

**ETABLISSEMENT**

FOYER D ACCUEIL MEDICALISE DE L'IMS DE BOLBEC
62 avenue Louis Debray 76210 BOLBEC 62 avenue Louis Debray
76210 BOLBEC