Analyste Budgétaire

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction : Direction des finances
Service : Service du budget
Bureau : Bureau analyse financière sectorielle

**Raison d'être du poste**:
Sous la responsabilité du Chef de bureau de l’Analyse financière sectorielle, l’analyste budgétaire participe à la préparation budgétaire et à l’élaboration de la stratégie financière de la collectivité. En lien avec les autres directions, il apporte des éléments d’éclairage sur les moyens financiers consacrés aux politiques du Département, rédige des analyses et élabore des propositions d’optimisation. Il apporte aussi un soutien aux autres directions dans la conception et le suivi de leur budget.

**Missions principales**:
Dans le cadre de son portefeuille, conseiller et assister les directions opérationnelles dans l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de leurs budgets
- Analyser les propositions budgétaires dans le cadre d’une expertise visant à optimiser les dépenses et recettes de la collectivité.
- Contribuer à la démarche prospective au service d’une stratégie budgétaire pluriannuelle (actualisation du Plan pluriannuel d’investissement )
- Participer aux étapes budgétaires menées par la Direction générale

**Profil**:
**Relationnelles**
Savoir travailler en équipe
Savoir coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs

**Organisationnelles**
Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Savoir présenter des résultats d’études/travaux de manière pédagogue et communicante
Savoir diffuser de l'information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et/ou en externe

**Techniques**
Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités
Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
Savoir suivre et contrôler l'exécution du budget
Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d’intervention

**Informations complémentaires**:
**Intégrer le Département, c'est**:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

**Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap